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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00398_20250314
14 mars 2025
Aux termes de l'article L. 452-1 du même code : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01168_20230526
26 mai 2023
2ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01144_20250704
4 juillet 2025
inexcusable de l'employeur à l'encontre des établissements hospitaliers au sein desquels il a travaillé.
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA03772_20221207
7 décembre 2022
, en tenant compte de la persistance de ces faits, de l’abstention de son employeur à y mettre fin, et de leurs conséquences sur la situation de l’agent, aussi longtemps que dure la relation de travail
4ème Chambre
DCA_21VE03116_20240123
23 janvier 2024
L'article L. 452-1 du même code dispose que : " Lorsque l'accident est dû à la faute inexcusable de l'employeur ou de ceux qu'il s'est substitués dans la direction, la victime ou ses ayants droit ont droit
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01921_20221124
24 novembre 2022
exposition à l'amiante antérieure à 1977, ont été reconnues imputables à la faute inexcusable de cette société, au sens de l'article L. 452-1 du code de la sécurité sociale.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01795_20241219
19 décembre 2024
B n'est pas fondé à soutenir qu'il aurait fait l'objet d'un harcèlement moral de la part de son employeur ; - la circonstance que le département a diligenté, à la suite de la réception d'une information
DCA_21DA00349_20220407
7 avril 2022
son reclassement par la commune révèlent le harcèlement moral dont elle a été victime ; - sa demande indemnitaire au titre de la faute inexcusable est recevable.
Juge des référés
DCA_23PA04186_20240910
10 septembre 2024
Il soutient que l'expertise ordonnée par le juge judiciaire dans le cadre d'une procédure de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur avec pour objet d'évaluer ses préjudices ne porte que sur
5ème chambre
DCA_20VE00490_20231019
19 octobre 2023
aucune faute inexcusable ou intentionnelle ; - le motif du jugement attaqué au terme duquel le tribunal a estimé que la société Inova France n'avait commis aucune faute est devenu définitif, ce moyen
6ème chambre
DCA_22NT04034_20240206
6 février 2024
B ; la créance de l'intéressé était en conséquence prescrite à la date à laquelle il a adressé sa réclamation préalable. M.
DCA_22NT04036_20240206
A, la créance de l'intéressé était en conséquence prescrite à la date à laquelle il a adressé sa réclamation préalable. M.
DCA_21MA02194_20220524
24 mai 2022
peut légalement lier son employeur, et dont les conséquences dommageables ne sauraient équivaloir à l’avantage financier illégalement promis.
2ème chambre
DCA_21TL02327_20230620
20 juin 2023
Il fait valoir que la juridiction administrative n'est pas compétente pour statuer sur les conclusions tendant à indemniser les conséquences de l'accident au titre de la responsabilité sans faute de l'Etat
DCA_22MA01382_20231124
24 novembre 2023
à raison des faits de harcèlement moral qu'elle a subis et sur le terrain de la responsabilité sans faute, sa dépression étant imputable au service.
3ème chambre
DCA_22TL00060_20220920
20 septembre 2022
inexcusable de l'employeur.
DCA_21DA01396_20221124
inexcusable de l'employeur formées devant les juridictions judiciaires ne peuvent, en tout état de cause, en l'absence d'une telle mise en cause, davantage interrompre le cours du délai de prescription
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02238_20240611
11 juin 2024
C B a été employé au Port de Bordeaux, en qualité de docker professionnel, de mai 1973 à septembre 1992.
DCA_22BX02239_20240611
B C a été employé sur le Port de Bordeaux, en qualité de docker professionnel, du 12 février 1975 au 30 septembre 1992.
DCA_22BX02241_20240611
A C a été employé sur le Port de Bordeaux, en qualité de docker professionnel, de 1973 jusqu'au 30 septembre 1992.
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