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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02947_20220707
7 juillet 2022
réelle dans les fonctions d'aide-soignante, sans expliciter pour quel motif elle ne pouvait se prévaloir ni de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée, ni de l'indication de son
DCA_20BX02948_20220707
réelle dans les fonctions d'aide-soignant, sans expliciter pour quel motif il ne pouvait se prévaloir ni de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée, ni de l'indication de son ancienneté
DCA_20BX02949_20220707
DCA_20BX02950_20220707
de 22,25 années correspondant à son ancienneté depuis son entrée dans la clinique à laquelle s'ajoute l'ancienneté reprise par cette clinique conformément à l'article 90.5.2 de la convention collective
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02075_20231222
22 décembre 2023
En deuxième lieu, aux termes de la convention collective de l'hospitalisation privée, particulièrement son article 73, et des avenants relatifs aux revalorisations salariales et à la prime d'ancienneté
3ème chambre
DCA_21PA00399_20230705
5 juillet 2023
collective regroupant le champ d'application de la convention collective des personnels des établissements agricoles privés relevant du CNEAP (n° 7520) et de la convention collective groupement des organismes
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA00292_20241107
7 novembre 2024
collective () ". 7.
DCA_21PA02408_20220718
18 juillet 2022
collective nationale de la plasturgie (0292) ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat le versement de la somme de 4 500 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
DCA_21PA06160_20220718
DCA_22MA00544_20231222
Vu : - le code du travail ; - la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984, étendue par arrêté du 4 janvier 1994, modifiée ; - le code de justice
8ème chambre
DCA_22PA00502_20221018
18 octobre 2022
Par un arrêté du 6 octobre 2021, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a fixé la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective
DCA_24DA01203_20250605
5 juin 2025
collective () ". 4.
Cour administrative d'appel de Paris
DCA_24PA01596_20240425
25 avril 2024
et accords des anciennes branches.
DCA_24LY00306_20250403
3 avril 2025
Elle soutient que : - la décision est insuffisamment motivée ; - le préfet a commis une erreur manifeste d'appréciation en la soumettant à cette obligation alors que le licenciement collectif qu'elle
DCA_22PA00599_20220505
5 mai 2022
Il s'agit des critères fixés par la convention collective. 16.
Juge des référés
DCA_25PA05407_20251117
17 novembre 2025
sont désormais inférieurs au salaire minimal interprofessionnel de croissance ; - plusieurs employeurs et organisations d’employeurs considèrent que la convention collective nationale des cabinets ou
DCA_22PA00608_20230705
Par un arrêté du 8 novembre 2021, la ministre du travail a, à l'article 1er, , fixé la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale
DCA_23DA00291_20241107
collective () ". 6.
DCA_21LY02056_20240201
1 février 2024
Lorsqu'il n'existe aucun travailleur à durée indéterminée comparable dans le même établissement, la comparaison s'effectue par référence à la convention collective applicable ou, en l'absence de convention
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01576_20260210
10 février 2026
, qui peut aussi relever de la convention collective nationale des espaces de loisirs, d’attractions et culturels ; - en tout état de cause, rien n’obligeait la commune à vérifier quelle convention collective
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