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323 résultats pour « article L 1225-71 du Code du Travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02574

Cassation

7 décembre 2011

7 décembre 2011

X... de la rupture de son contrat de travail, a fait une fausse application des articles L. 1221-1 et L. 1132-1 du code du travail, ensemble les articles 34 et 35 de la Convention Collective du Crédit

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10925

Cassation

4 novembre 2021

4 novembre 2021

L. 1221-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil, dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016 ; ALORS, 2°), QUE le contrat de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00550

Cassation

29 février 2012

29 février 2012

1315 du code civil, ensemble l'article 1134 du code civil et l'article L. 1221-1 du code du travail ; 3°/ que l'employeur ne peut se décharger de l'indemnité qu'à la condition de prévenir le salarié

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO01089

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1221-1 du code du travail : 6.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01635

Cassation

6 juillet 2011

6 juillet 2011

L. 7112-2 du Code du travail et l'article 46 de la convention collective nationale des journalistes .

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02129

Cassation

4 décembre 2013

4 décembre 2013

dispositions de l'article L. 4122-2 du Code du travail aux termes duquel « les mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent entraîner aucune charge financière pour les travailleurs

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10304

Cassation

31 mars 2016

31 mars 2016

L. 1221-1 du Code du travail, ensemble les articles 1134 et 11651 du Code civil ; 2°) ALORS QUE le salarié ne peut agir à l'encontre de son employeur pour obtenir le paiement d'une somme qu'une autre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00625

Cassation

27 mai 2021

27 mai 2021

L. 1235-7-1 du code du travail. 6.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00081

Cassation

21 janvier 2015

21 janvier 2015

du travail suite à la seconde visite de reprise en date du 5 février 2013 ; qu'en application des dispositions de l'article L. 1226-4 du Code du travail, l'employeur doit reclasser ou licencier le salarié

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11524

Cassation

19 décembre 2018

19 décembre 2018

ces erreurs répétées de l'employeur, la cour d'appel a statué par un motif impropre à exclure le harcèlement dénoncé et violé l'article L.1152-1 du code du travail ; 5° ALORS encore QUE tout jugement

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01686

Cassation

15 octobre 2013

15 octobre 2013

les conséquences légales de ses propres constatations a violé l'article L. 1222-1 du Code du travail, ensemble les articles 1134 et 1147 du Code civil.

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CC

soc

613723cccd5801467740e4d4

Cassation

7 novembre 2001

7 novembre 2001

, alors, selon le moyen, que l'article L. 981-1, s'il prévoit que les formations ayant pour objet l'acquisition d'une qualification professionnelle sont dispensées dans le cadre d'un contrat de travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00941

Cassation

13 juin 2018

13 juin 2018

à tout moment et sans préavis ; qu'ainsi en statuant par des motifs inopérants, la cour d'appel a violé l'article L 1221-1 du code du travail, ensemble les articles 1984 et suivants du code civil, 15 et

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02432

Cassation

23 novembre 2011

23 novembre 2011

Même s'ils ne sont pas reconnus comme du temps de travail, ils peuvent faire l'objet d'une rémunération par voie conventionnelle ou contractuelle » ; que l'article L. 212-1 du Code du travail dispose que

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civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C210721

Cassation

8 novembre 2018

8 novembre 2018

L. 8221-5, L. 8221-6 et L. 1221-1 du code du travail, ensemble les L 242-1 et L. 311-2 du code de la sécurité sociale ; 4°) ALORS AUSSI QUE le juge qui doit, en toutes circonstances, faire observer et

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00706

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

X... de la rupture de son contrat de travail, a fait une fausse application des articles L. 1221-1 et L. 1132-1 du code du travail, ensemble les articles 34 et 35 de la convention collective du Crédit

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soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10905

Cassation

4 novembre 2021

4 novembre 2021

du salarié n'imposait pas prioritairement des visites physiques à la clientèle de son secteur, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 1221-1 du code

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CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2013:C100421

Cassation

24 avril 2013

24 avril 2013

Y..., des travaux pour son compte personnel, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 8261-1 à L. 8261-3 du code du travail ; 3°/ que la possibilité pour un avocat,

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00624

Cassation

27 mai 2021

27 mai 2021

Bien-fondé du moyen Vu les articles L. 1233-71 et R. 1233-18 du code du travail : 20.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02028

Cassation

25 novembre 2015

25 novembre 2015

L. 1226-2 du code du travail ; Mais attendu que l'adhésion à un GIE n'entraînant pas, en soi, la constitution d'un groupe au sens des articles L. 1226-2 et L. 1233-4 du code du travail, la cour d'appel

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