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DÉCISION / ECLI
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cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01783
27 juin 2018
procédure pénale, l'opération d'infiltration est placée sous la responsabilité d'un officier de police judiciaire chargé d'en coordonner la mise en oeuvre, lequel rédige un rapport comprenant les éléments
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02586
6 décembre 2017
aux entreprises dont les activités sont énumérées par leur code NAF, que celui de la société, mentionné sur les bulletins de paie, ne correspond pas aux codes NAF visés par cet accord ; Qu'en statuant
comm
6079d3c19ba5988459c5992a
6 décembre 2005
objectif de détermination de la rémunération, la cour d'appel ne pouvait pas exercer son contrôle de proportionnalité entre la valeur du service et la rémunération ; qu'en affirmant néanmoins que les
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00077
21 janvier 2015
au contrat et des éléments de la cause, de sorte que si l'objectif de résultats dont le contrat de travail fait dépendre la rémunération variable n'a pas été déterminé, il appartient au juge de le fixer
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01353
1 décembre 2021
Le non-versement d'un élément de rémunération constitue un manquement grave à vos obligations, je déplore également le fait que vous ayez pas pu constater mes acquisitions professionnelles afin de pouvoir
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02039
13 octobre 2011
de 30 % ; que le nouveau système de rémunération, intégrant la prime d'ancienneté, se substitue à l'ensemble des éléments de rémunération existant au moment du passage à la convention collective rénovée
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01721
1 octobre 2014
brute dont bénéficiait le salarié pendant les six derniers mois précédant la rupture du contrat de travail ; Qu'en se déterminant comme elle l'a fait, sans rechercher le montant moyen de la rémunération
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10828
20 octobre 2016
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu la décision suivante : Statuant sur les pourvois n°s W 15-16.869 à Y 15-16.871 formés par la société Siderba Europe, société à responsabilité limitée
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00219
18 janvier 2012
décision de base légale au regard de l'article L. 1232-1 du code du travail ; 2°/ que la réalité des faits justifiant le licenciement doit être avérée ; que le salarié versait aux débats un ensemble d'éléments
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10223
11 mars 2016
horaire brute minimale de 12,48 euros au 1er janvier 2011; qu'au 1er janvier 2011 Mme [T] percevait une rémunération horaire brute de 10,87 euros; que la cour constate que cette salariée dispose des éléments
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02114
9 décembre 2015
complément indemnitaire dit « complément poste » en 1993, pour les agents fonctionnaires, puis en 1995 pour les agents contractuels de droit privé, ce complément faisant partie intégrante de la rémunération
6079a8cc9ba5988459c4efb3
30 mars 2005
jusqu'à la somme de 192 000 francs (29 270,21 euros) ; qu'il est suffisamment établi que Sylvain X... a promis de s'abstenir de surenchérir afin de limiter les enchères de façon à permettre à la fille
ECLI:FR:CCASS:2013:CO00137
12 février 2013
fiscales ; que la société Cap2e a remis à la société Velfor Plast un rapport préconisant l'application de la déduction forfaitaire spécifique pour le calcul des cotisations de sécurité sociale sur la rémunération
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01406
19 septembre 2013
les frais qu'un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité professionnelle, et dans l'intérêt de l'employeur, doivent être remboursés sans qu'ils puissent être imputés sur la rémunération
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00151
20 janvier 2010
d'une clientèle qui reste sa propriété, l'autre partie étant soumise à des règles fixant une discipline à respecter sous le contrôle d'un inspecteur et devant atteindre des objectifs imposés, sa rémunération
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01423
9 juillet 2014
les cadres administratifs ou commerciaux, seul doit être retenu le critère de la fonction exercée ; que les ingénieurs et cadres administratifs ou commerciaux, ne justifiant pas d'un des diplômes énumérés
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00633
10 avril 2019
les mêmes modalités de rémunération) ; que sur ce point, il sera rappelé qu'un transfert de contrat de travail, avec maintien des éléments de rémunération, effectué en application d'une convention collective
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01753
6 octobre 2010
du dossier, et en particulier des nombreuses correspondances échangées entre les parties, que l'échec des négociations est, en réalité, entièrement imputable à M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00613
8 juillet 2020
formé le pourvoi n° D 18-21.534 contre l'arrêt rendu le 20 juin 2018 par la cour d'appel de Paris (pôle 6, chambre 10), dans le litige l'opposant : 1°/ à la société AMPL, société à responsabilité limitée
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01053
19 mai 2010
de rémunération prévus dans la convention collective de 1999 ; dans le cas où l'addition « Rémunération Minimale Annuelle Garantie expérience professionnelle et Bonification Acquise de Carrière » serait
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