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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01330
14 décembre 2022
statuer sur l'autre grief, la Cour : CASSE ET ANNULE, sauf en ce qu'il déboute Mme [I] de ses demandes en nullité du licenciement et en paiement d'une somme à titre de dommages-intérêts au titre du manquement
ECLI:FR:CCASS:2023:SO01015
11 octobre 2023
La salariée fait grief à l'arrêt de limiter à une certaine somme le montant des dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité, alors « que, par application de l'article 624 du code de procédure
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00326
5 avril 2023
contrepartie obligatoire en repos sur la base du taux horaire de la classification niveau F ainsi que la contrepartie obligatoire en repos outre les congés payés afférents, de dommages-intérêts pour manquement
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00277
3 mars 2021
DEUXIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à la décision attaquée d'avoir débouté Mme W... de sa demande en dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité de son employeur ; aux motifs
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10327
30 mars 2022
de la Grande Motte Le pourvoi fait grief à l'arrêt attaqué D'AVOIR condamné la société SOCIETE DES TELEPHERIQUES DE LA GRANDE MOTTE à payer à Mme [G], des dommages et intérêts de 3.000 € pour manquement
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11220
10 octobre 2018
, de 10 000 euros à titre de dommages et intérêts pour le manquement à l'obligation de sécurité, de 1 300 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile, et d'AVOIR condamné l'employeur
civ2
ECLI:FR:CCASS:2024:C200566
13 juin 2024
, relatifs aux demandes en réintégration ou indemnitaires, principales et subsidiaires, y afférentes, relatifs au manquement de l'employeur à son obligation de sécurité, relatifs à la rémunération variable
ECLI:FR:CCASS:2023:SO01068
25 octobre 2023
licenciement sans cause réelle et sérieuse, de dommages-intérêts en réparation du préjudice moral distinct subi, d'indemnité compensatrice de préavis et des congés payés afférents, de dommages-intérêts pour manquement
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10355
13 avril 2022
payer à Mme [G] [J] les sommes de 25 000 euros de dommages intérêts pour harcèlement moral, 15 000 euros de dommages intérêts pour discrimination syndicale, et 15 000 euros de dommages-intérêts pour manquement
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ECLI:FR:CCASS:2022:OR91132
20 octobre 2022
Le dispositif de l'arrêt attaqué comporte dans son dispositif comme seules condamnations de la RATP, le paiement d'une somme de 500 euros en réparation du manquement à l'obligation de sécurité, la réintégration
ECLI:FR:CCASS:2026:C200709
2 juillet 2026
[M] la somme de 3 000 euros à titre de dommages et intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité 2.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00643
9 mai 2018
Nabil Y... de sa demande en paiement d'un rappel de salaire et de dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité ; AUX MOTIFS QUE, sur le rappel de salaire, M.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00905
18 septembre 2024
Le salarié fait grief à l'arrêt de rejeter sa demande en paiement de dommages-intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité et en conséquence de sa demande en résiliation judiciaire de son contrat
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00899
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10914
26 octobre 2022
prud'homale, ne peut, sous couvert d'un manquement à l'obligation de sécurité, demander la réparation d'un préjudice né de l'accident ou de la maladie professionnelle ; que la cour d'appel qui n'a pas
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01187
11 septembre 2019
un risque élevé de développer une pathologie grave, peut agir contre son employeur, pour manquement de ce dernier à son obligation de sécurité, quand bien même il n'aurait pas travaillé dans l'un des
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00902
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00228
5 mars 2025
Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de ses demandes en paiement de dommages-intérêts pour harcèlement moral et manquement à l'obligation de sécurité, de sa demande tendant à déclarer son licenciement
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01030
29 mai 2013
à son obligation de sécurité de résultat et que « ce manquement était à l'origine de l'inaptitude de la salariée » alors qu'il ne ressortait pas de ses constatations que l'employeur avait ou aurait dû
cr
6137262fcd580146774239c3
10 décembre 2002
faits qui lui étaient reprochés et l'a relaxé des fins de la poursuite et en conséquence, a débouté les parties civiles de leurs demandes ; "aux motifs que Richard Z... est mis en cause pour avoir manqué
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