CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372673cd58014677425ad4
10 août 1993
de l'entreprise Y..., qui se trouvaient sous la responsabilité du prévenu, étaient exposés à des risques de contamination par le gaz CO ; que les équipements individuels de détection fournis aux salariés
soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00410
29 avril 2025
transfert représentant le temps pendant lequel le salarié était au service de l'ancien employeur'' ; qu'après avoir estimé que ''la part de responsabilité de la société Fonderie et aciérie de [Localité
61372570cd5801467741dbc2
21 août 1995
"sous la responsabilité de Roger X...", que "la gestion de ce montage est confiée au chef d'atelier Roger X..., qui prélèvera le personnel nécessaire pour mener à bien cette opération, que la direction
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00089
22 janvier 2020
Un tel contredit ne peut viser à voir juger que l'action des salariés engagée au titre de la responsabilité délictuelle à l'égard de la société Overhead Door Corporation relèverait de la compétence du
6137261acd58014677422f42
25 mai 2004
dont le chef d'entreprise a cité devant eux fait valoir, pour s'exonérer de la présomption de responsabilité qui pèse sur lui, qu'elle disposait d'une délégation de pouvoirs en matière de respect des
613725c0cd5801467742041c
25 janvier 2000
d'un salarié par inobservation des règlements en omettant de mettre en place les dispositifs de protection nécessaires aux travaux effectués sur un extracteur ; " aux motifs que, pour se voir dire
61372594cd5801467741ef09
14 décembre 1993
quant à l'emploi d'une main d'oeuvre étrangère clandestine et de cadre d'exécution ; qu'ils étaient eux-mêmes, vis-à-vis du responsable de Rapid'Pub, dans une situation de subordination majeure, en ne
6137264ccd580146774247b7
3 février 2004
de Christian X... personnellement" ; "alors, d'une part, qu'en imputant à Christian X... le fait d'avoir laissé travailler, sur une toiture en matériaux dont la résistance est insuffisante, un salarié
ECLI:FR:CCASS:2006:CR07703
12 décembre 2006
sur la personne de Peggy Y... ; ( ) ; qu'il est acquis aux débats que Peggy Y... a été employée au magasin " la Perle Noire" dès le 6 décembre 2001, que la déclaration unique d'embauche la concernant
613726a8cd5801467742773a
19 septembre 2007
d'une entreprise malgré interdiction judiciaire ; "aux motifs que lors d'un contrôle de Police effectué le 29 juin 2005 dans le Bar de Nuit "Le Paradise" exploité au ..., il était constaté que deux salariés
613726a3cd580146774274a4
26 juin 2007
de procédure pénale, défaut de motifs, manque de base légale ; "en ce que l'arrêt attaqué a déclaré la société Chemetall traitement de surface coupable du délit de blessures involontaires sur la personne
édure suiviec/Michel X
613726a8cd58014677427747
24 janvier 2006
de Justice à PARIS, le vingt-quatre janvier deux mille six, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de M. le conseiller LE CORROLLER, les observations de la société civile professionnelle BORE et SALVE
ECLI:FR:CCASS:2023:CR01180
17 octobre 2023
morales sont responsables pénalement des infractions commises, pour leur compte, par leurs organes ou représentants ; qu'il en résulte que la responsabilité d'une personne morale ne peut être retenue,
comm
ECLI:FR:CCASS:2019:CO00541
26 juin 2019
F... salarié de TNT Express internationnal qui a été relaxé et argue de ce qu'elle n'a commis aucune faute pouvant engager sa responsabilité ; que par jugement du 7 mars 2008 le tribunal correctionnel
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00464
29 mars 2017
[V] [R], domicilié [Adresse 2], 2°/ à la société FHB, société d'exercice libéral à responsabilité limitée, dont le siège est [Adresse 3], ayant un établissement secondaire [Adresse 4], représentée
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01292
13 juin 2017
X..., tenu de respecter, le cas échéant, les prescriptions de ce texte, la cour d'appel a violé les textes visés au moyen ; "4°) alors qu'en cas d'infraction, le préposé n'engage sa responsabilité pénale
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01240
4 décembre 2024
L. 3121-9 du code du travail, une période d'astreinte s'entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00592
28 mars 2018
personnelle du salarié, mais qui n'a pas constaté les éléments concrets de nature à justifier l'atteinte excessive à la vie personnelle du salarié, n'a pas justifié sa décision au regard des articles
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00641
22 septembre 2021
sa tâche sous la seule responsabilité de l'entreprise utilisatrice et non pour son compte ou pour celui de l'entreprise de travail à temps partagé ; qu'en affirmant qu'un salarié d'une entreprise de travail
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01003
4 mai 2017
Z..., qui n'était pas visé par la commission rogatoire, il s'est présenté à la convocation des enquêteurs et a accepté d'être entendu sur les faits ; que les modalités de son audition, qui n'a pas excédé
Page 10 sur 304
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.