CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

4 163 résultats pour « Claire Fages »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01396

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

le 26 février 2015 leur communiquant l'ordre du jour ; qu'il doit être observé que le procès-verbal de la réunion du CE du 26 février 2015 leur a été également communiqué ; que celui-ci mentionne clairement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11017

Cassation

4 octobre 2017

4 octobre 2017

E... en mes sincères salutations » ; que la démission, qui constitue l'expression du droit du salarié de résilier unilatéralement le contrat conclu avec son employeur doit être claire et non équivoque,

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2017:C300299

Cassation

9 mars 2017

9 mars 2017

Tous les mails étaient adressés en copie à [E] [Z] ; que si le rôle de [L] [W] n'est pas clairement déterminé par les pièces communiquées entre parties ; qu'il ressort de celles de la SARL GTO

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00306

Cassation

18 février 2015

18 février 2015

d'astreinte est du temps de travail effectif et doit être rémunéré comme tel ; qu'elle réclame la condamnation de l'employeur à lui payer au titre du travail du week-end la somme de 11 646 euros ; que face

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01213

Cassation

26 juin 2013

26 juin 2013

salarié en décembre 2007 que le détachement prenait fin le 28 février 2008 et qu'il convenait qu'il régularise sa situation au regard de l'option dont il disposait, n'ayant pas encore exprimé de manière claire

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00455

Cassation

24 mai 2018

24 mai 2018

par M et Mme X... à hauteur de la somme maximale de 101 100 euros » et en limitant la condamnation de M. et Mme X... au paiement de la somme de 101 101 euros, la cour d'appel a dénaturé les termes clairs

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2019:CO00324

Cassation

27 mars 2019

27 mars 2019

plupart de leurs distributeurs actuels de participer à la nouvelle opportunité de développement , en concluant un nouveau contrat de distributeur agréé", la cour d'appel, qui a dénaturé les termes clairs

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00752

Cassation

6 mai 2015

6 mai 2015

la lettre de démission n'était pas équivoque dans ses termes, le salarié invoquant des ennuis de santé et n'émettant aucun grief à l'encontre de son employeur, la cour d'appel a dénaturé les termes clairs

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2011:CO00089

Cassation

8 février 2011

8 février 2011

de la CASIF : -4 fois le chiffre d'affaires moyen de la CASIF sur les 2 derniers exercices sociaux clôturés avant la réalisation de la cession de chaque branche» ; cette clause est rédigée en termes clairs

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2012:C100695

Cassation

12 juin 2012

12 juin 2012

recevable en ses prétentions, alors, selon le moyen, que l'interprétation des actes administratifs individuels relève de la seule compétence de la juridiction administrative, sauf en présence d'un acte clair

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00007

Cassation

14 janvier 2014

14 janvier 2014

En effet, face au risque de perte de flux que cette nouvelle réglementation génère, les banques réduisent au maximum les coûts de monétique, par le biais notamment d'une internalisation de l'activité en

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2018:CO00180

Cassation

7 février 2018

7 février 2018

lui appartenait de veiller à ce que la déclaration de cessation des paiements de sa société fût effectuée dans les délais prévus par la loi, dès lors que cette société n'était plus en mesure de faire face

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2014:C101275

Cassation

29 octobre 2014

29 octobre 2014

R.121-5 : "Le formulaire prévu à l'article L.121-24 comporte, sur son autre face, les mentions successives ci-après en caractères très lisibles : 1° en tête, la mention Annulation de commande (en gros

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2012:C301580

Cassation

18 décembre 2012

18 décembre 2012

L'expert constate notamment que la SCI a, dès l'origine, " dû faire face à des charges importantes qui n'étaient pas couvertes par des ressources stables et des revenus suffisants ", que " les difficultés

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C210771

Cassation

22 novembre 2018

22 novembre 2018

l'existence d'un trouble anormal de voisinage ; qu'aux termes de l'article 544 du Code civil, la propriété est le droit de jouir et disposer des choses de la manière la plus absolue, pourvu qu'on n'en fasse

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01828

Cassation

20 octobre 2016

20 octobre 2016

apos;avenant à son contrat de travail ni l'annonce de son départ anticipé à la retraite, ont pu décider, compte tenu de la situation sociale extrêmement conflictuelle à laquelle il avait dû faire face

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00207

Cassation

4 février 2015

4 février 2015

mars 2012 ; que bénéficiaires de l'ACAATA, les salariés ont saisi la juridiction prud'homale pour obtenir réparation de leur préjudice spécifique d'anxiété lié à leur situation d'inquiétude permanente face

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR04319

Cassation

18 octobre 2016

18 octobre 2016

troisième et à quatre ans auparavant pour le dernier ; que sur ces dix personnels, ne ressortent aucun critère de recrutement, ni même de procédure d'embauche identifiable ; qu'il est même clair

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01056

Cassation

27 juin 2018

27 juin 2018

ce dernier cas, notre société vous notifiera sa décision par lettre recommandée adressée au plus tard le jour de votre départ effectif de l'entreprise », la cour d'appel a dénaturé ces dispositions claires

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2012:C301546

Cassation

11 décembre 2012

11 décembre 2012

d'usage afin de tenir compte tenu des liens existants entre l'ensemble immobilier se situant à l'avant du site et l'ensemble immobilier se situant à l'arrière, la Cour d'appel a dénaturé le sens pourtant clair

Source officielle

Page 110 sur 209

← PrécédentSuivant →