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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01271

Cassation

3 juillet 2013

3 juillet 2013

que ces congés payés avaient été réglés (arrêt attaqué, p. 4 § 2), la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses constatations et a violé l'article L.1226-4 du code du travail.

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02336

Cassation

16 novembre 2011

16 novembre 2011

L. 1226-10 du code du travail ; Sur les dommages et intérêts : Attendu que lorsque l'employeur licencie un salarié déclaré inapte en violation des dispositions de l'article L. 1226-10 du code du travail

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02421

Cassation

21 novembre 2012

21 novembre 2012

L. 1226-10 ; par ailleurs, l'avis des délégués du personnel sur le reclassement du salarié prévu par l'article L. 1226-10 du code du travail doit être recueilli après que l'inaptitude de l'intéressé a

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00999

Cassation

11 octobre 2023

11 octobre 2023

L. 1226-23 du code du travail qui devait s'appliquer, sans avoir répondu à ces chefs pertinents de ces conclusions, le conseil de prud'hommes a violé l'article 455 du code de procédure civile. » Réponse

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00919

Cassation

23 mai 2017

23 mai 2017

Mike Z... de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l'article L. 1226-15 du code du travail.

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO01080

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

, prévues par l'article L 1226-14 du code du travail.

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00550

Cassation

11 mai 2022

11 mai 2022

L. 1226-2 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi du 8 août 2016 ; 2°/ que selon l'article L. 1226-2 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi du 8 août 2016, depuis le 1er

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01817

Cassation

15 octobre 2014

15 octobre 2014

L. 1226-12 du code du travail, légalement justifié sa décision ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02309

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

Sur les conséquences du licenciement Que par application de l'article L. 1226-15 du Code du travail, lorsqu'un licenciement est prononcé en méconnaissance des dispositions relatives à la procédure du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00392

Cassation

1 février 2012

1 février 2012

700 du code de procédure civile ainsi qu'aux dépens ; Aux motifs que « Si l'obligation instituée par l'article L. 1226-2 du code du travail de rechercher l'existence d'une possibilité de reclassement

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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01204

Cassation

16 novembre 2022

16 novembre 2022

L. 1226-2 du code du travail dans sa rédaction postérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 et l'article L. 1226-2-1 du code du travail issu de cette même loi. » Réponse de la Cour Vu les articles

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10370

Cassation

3 juin 2020

3 juin 2020

J... la somme de 9 528,70 euros au titre de l'indemnité de licenciement sur le fondement de l'article L. 1226-14 du code du travail ; AUX MOTIFS QUE conformément à l'article L. 1226-12 du code du travail

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01317

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

du travail ainsi qu'à l'indemnité prévue à l'article L 1226-15 du code du travail.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02025

Cassation

12 octobre 2011

12 octobre 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1226-14 du code du travail ; Attendu, selon l'ordonnance attaquée, que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01156

Cassation

18 septembre 2019

18 septembre 2019

il le soutenait, la cour d'appel a inversé la charge de la preuve en violation des articles L. 1226-10 du code du travail et 1353 du code civil ; 6°/ que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00821

Cassation

15 avril 2015

15 avril 2015

L. 1226-15 du code du travail ; Mais attendu qu'aux termes de l'article L. 1226-10 du code de travail, lorsqu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00622

Cassation

24 mars 2010

24 mars 2010

, la Cour d'appel a violé l'article L 1226-8 du Code du Travail (anciennement L 122-32-4) et l'article 1134 du Code Civil ; QU'en tout cas en ne précisant pas la distance du nouveau lieu de prise de

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00887

Cassation

5 juin 2019

5 juin 2019

C..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1226-10 dans sa rédaction applicable en la cause, et L. 1226-14 du code du travail ; Attendu, selon

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02102

Cassation

9 novembre 2010

9 novembre 2010

L 1235-3 du code du travail ; qu'il s'en suit que le licenciement est nul en vertu de l'article L 1226-13 du code du travail ALORS QUE les dispositions de l'article L 1226-9 du code du travail interdisant

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soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00351

Cassation

27 mars 2024

27 mars 2024

. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1226-14 du code du travail : 9.

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