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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372650cd58014677424989
17 juin 2003
de chargement ou des activités de quai et de manutention qui ne pouvaient être faites que par ses salariés ou par une entreprise de sous-traitance de manutention ; que la domination d'Extand dans l'activité
61372627cd580146774235af
4 décembre 2001
mois, sont constitutifs d'un trouble exceptionnel et persistant à l'ordre public ; que le casier judiciaire de l'intéressé mentionne treize condamnations dont plusieurs pour violences et dont l'une à
61372629cd580146774236a4
11 décembre 2001
61372684cd580146774262de
27 juin 2001
.; " que la société Cidec a repris l'activité de Deltaprim d'achats de marchandises en grandes quantités, revendues rapidement sans les payer, après que les fournisseurs de Deltaprim aient perdu confiance
613726a1cd580146774272d5
18 mai 2005
la société Consulting Financiero Europeo (30 septembre 1994), le seul compte "Carson" étant ouvert au nom de la "Carson Holding AG" le 18 février 1995 ; que Claude ZE... a utilisé au début de son entreprise
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02232
17 octobre 2017
..... ; (quelle est la spécialité et l'activité principale de l'entreprise Gref-Trans ?)
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00024
12 janvier 2021
Or, la lutte contre le travail dissimulé recouvre plusieurs finalités qui ne la limitent pas au financement des différentes branches de la sécurité sociale, puisqu'elle permet en outre de faciliter la
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00926
21 juin 2017
n'était présente sur les deux marchés, qu'une entreprise choisissait un logiciel de Z... pour les qualités propres de celui-ci, sa capacité à gérer les différents canaux d'information interne et de communication
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00226
13 février 2019
des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur le fondement de l'article L. 4614-12 du code du travail et que le rapport a été présenté le 26 janvier 2016 ; que le transfert d'activités
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01637
4 septembre 2018
par : - La société Monop', contre l'arrêt, n°4, de la cour d'appel de PARIS, chambre 6-1, en date du 16 mai 2017, qui, pour contravention de mise en place illégale d'un travail de nuit dans une entreprise
613725fdcd580146774221d1
17 mai 2001
, deux ordonnances autorisant des perquisitions dans plusieurs locaux, pour la preuve des mêmes infractions, prétendument commises par les mêmes personnes ; qu'il ne résulte pas de l'ordonnance attaquée
61372621cd58014677423296
22 octobre 2003
de viande supplémentaires qui ne faisaient l'objet d'aucune comptabilisation dans ses livres comptables et d'autre part, à raison de sa qualité d'importateur de viande par le biais de ses sociétés "Activia
6079b1bf9ba5988459c532d3
24 juin 2003
, limitativement énumérés par l'article D. 121-2 du Code du travail, dans lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée
61372674cd58014677425b5f
10 octobre 1996
questions auxquelles Jacques X... a répondu; que, dans son rapport, le vérificateur a fait, à plusieurs reprises, allusion à des réponses apportées par celui-ci aux questions qui lui avaient été posées
613725dbcd580146774210c4
25 juin 2002
d'un syndicat, ont causé un trouble certain dans l'activité de M.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00745
7 mai 2018
: l'entreprise utilisatrice de M.
ECLI:FR:CCASS:2022:CR00818
22 juin 2022
Saisie de plaintes émanant de différentes sociétés, la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Provence-Alpes-Côte d'Azur a adressé le 7
613725a6cd5801467741f84e
personnes réunies, mais aussi les infractions commises par différentes personnes, même en différents temps et en différents lieux; "alors que la connexité s'apprécie au regard de la personne même à
ECLI:FR:CCASS:2018:CR03277
23 janvier 2018
X..., est définie par l'article L. 8221-3 du code du travail de la manière suivante: « Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'activité, l'exercice à but lucratif d'une activité de production,
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01121
26 novembre 2025
Les différences de traitement entre des salariés appartenant à la même entreprise mais à des établissements distincts, opérées par voie d'accords d'établissement négociés et signés par les organisations
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