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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C210722

Cassation

8 novembre 2018

8 novembre 2018

Y... ; 1°) ALORS QUE l'existence d'une faute inexcusable nécessite que soit caractérisé un danger dont l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience et à l'égard duquel il n'a pas pris de mesure de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10762

Cassation

15 septembre 2021

15 septembre 2021

insuffisante par rapport au risque lié à l'amiante ; Attendu que l'employeur ne peut donc sérieusement soutenir avoir pris auparavant des mesures de préventions suffisantes en adéquation avec le risque

Source officielle
CC

soc

6079b1a79ba5988459c52e63

Cassation

3 avril 2001

3 avril 2001

de sorte qu'il ne pouvait, même après avoir collecté divers éléments et informations, classer ses connaissances au moyen d'outils scientifiques et de l'analyser pour pouvoir utilement proposer des mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10282

Cassation

17 mars 2021

17 mars 2021

insuffisante par rapport au risque lié à l'amiante ; que l'employeur ne peut donc sérieusement soutenir avoir pris auparavant des mesures de préventions suffisantes en adéquation avec le risque lié à

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10283

Cassation

17 mars 2021

17 mars 2021

insuffisante par rapport au risque lié à l'amiante ; Attendu que l'employeur ne peut donc sérieusement soutenir avoir pris auparavant des mesures de préventions suffisantes en adéquation avec le risque

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2010:C200377

Cassation

18 février 2010

18 février 2010

inexcusable, au sens de l'article L. 452-1 du code de la sécurité sociale, lorsque l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel il exposait le salarié et qu'il n'a pas adopté les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02206

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

la cour d'appel a totalement interverti la charge de la preuve, telle qu'elle est applicable en droit commun, en violation des textes susvisés ; 4°/ que l'obligation de l'employeur de prendre des mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11191

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

d'ores et déjà constatée, un risque grave d'atteinte à la santé psychique des salariés, justifiant le recours à une expertise sur le fondement de l'article L. 4614-12 du code du travail, sans que les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11038

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ; qu'à ce titre, il doit non seulement respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, mais également mettre en oeuvre toutes les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10727

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment en matière de harcèlement moral, l'employeur qui justifie avoir pris toutes les mesures de prévention

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2020:C210114

Cassation

13 février 2020

13 février 2020

ALORS QUE l'existence d'une faute inexcusable nécessite que soit caractérisé un danger dont l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience et à l'égard duquel il n'a pas pris de mesure de prévention ;

Source officielle
CC

civ2

60794cde9ba5988459c47551

Cassation

25 novembre 1999

25 novembre 1999

d'une visière limitait sa visibilité, que le scieur était d'ailleurs celui qui disposait d'une action directe et déterminante sur la chute de l'arbre, en sorte qu'il lui appartenait de prendre les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10008

Cassation

6 janvier 2021

6 janvier 2021

MOTIFS QU' « il appartient à l'employeur de démontrer que le dommage subi par le salarié n'est pas consécutif à son obligation de sécurité de résultat, notamment en justifiant avoir pris toutes les mesures

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2025:CR00160

Cassation

11 février 2025

11 février 2025

prévenue coupable de blessures involontaires, l'arrêt attaqué énonce que le chef de la société devait, en application de l'article L. 4211-5 du code du travail, assurer la coordination générale des mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00372

Cassation

2 avril 2025

2 avril 2025

l'entreprise, que sa création avait finalement été confiée à un prestataire et qu'il ne serait accessible à tous que le 16 avril 2018 ; qu'en relevant, pour estimer que l'employeur avait pris toutes les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10051

Cassation

20 janvier 2021

20 janvier 2021

D..., et n'a pourtant pris aucune mesure de prévention pour tenter de mettre fin à cette situation.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00740

Cassation

23 septembre 2020

23 septembre 2020

Aux termes de l'article R.4422-1 du code du travail l'employeur prend des mesures de prévention visant à supprimer ou à réduire au minimum les risques résultant de l'exposition aux agents biologiques,

Source officielle
CC

cr

61372574cd5801467741ddae

Cassation

17 octobre 1995

17 octobre 1995

national des industries de caoutchouc, papier et carton permettant aux professionnels de mieux prendre en considération les impératifs de sécurité ; que d'ailleurs dès le jour de l'accident des mesures

Source officielle
CC

soc

6137232fcd580146774068c6

Cassation

1 décembre 1998

1 décembre 1998

pourrait être évité ; qu'en l'espèce il est constant que la société Dassault aviation avait mis en place un plan d'adaptation 1993 prévoyant la suppression de 841 emplois et l'intervention de multiples mesures

Source officielle
CC

civ1

61372391cd5801467740b7ba

Cassation

21 novembre 2000

21 novembre 2000

de sauvetage" au sens de cette clause, mais des mesures de prévention, laissées à la charge des assurés par l'article 4.0 des conditions générales ; Attendu qu'en limitant ainsi la garantie aux seules

Source officielle

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