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DÉCISION / ECLI

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00748

Cassation

5 mai 2017

5 mai 2017

en oeuvre d'un accord collectif, dès lors que seule la demande individuelle et personnelle sera examinée : que la demande de madame Y..., qui argue de la discrimination dont elle a été victime en application

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01652

Cassation

15 octobre 2008

15 octobre 2008

2006), que trois salariées de la société civile de moyens Hervé-Nicollet, Billard, Bozon et Mabrut (la SCM) ont saisi la juridiction prud'homale d'une demande de rappels de salaire, d'une part, en application

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2012:C200878

Cassation

31 mai 2012

31 mai 2012

par une mesure de réduction du temps de travail décidée afin d'éviter des licenciements ; qu'en l'espèce, en compensation de la perte de revenu entraînée par la réduction du temps de travail et en application

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01887

Cassation

23 septembre 2009

23 septembre 2009

X... a été engagé par la société François Charles Oberthur fiduciaire à compter du 16 septembre 2002 en qualité d'ingénieur commercial export ; qu'il a conclu une convention de forfait jours en application

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01516

Cassation

25 septembre 2013

25 septembre 2013

Il est dès lors inutile d'examiner s'il l'a été dans des conditions critiquables, susceptibles d'en entraîner l'annulation, puisque s'il était retenu il ne mettrait nullement obstacle à l'application de

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soc

613722d3cd58014677401f1d

Cassation

23 avril 1997

23 avril 1997

alors, en outre, que le juge judiciaire peut, sans méconnaître le principe de la séparation des pouvoirs, interpréter une note de service de la direction des ressources humaines de la SEITA, prise en application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00006

Cassation

14 janvier 2014

14 janvier 2014

En application de l'accord d'entreprise du 13 janvier 2005, il est dû à M. X... 13 jours de repos compensateurs, soit la somme de : (2208, 26/ 30) x 13 = 956, 91 €, outre les congés payés afférents.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01089

Cassation

26 mai 2010

26 mai 2010

de l'avenant du 13 juin 2003 permettant les études et la concertation nécessaires est prévu ; l'accord professionnel prendra effet dans les entreprises au plus tard au 1er janvier 2005" ; Attendu, selon

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01737

Cassation

22 septembre 2011

22 septembre 2011

cotisations sociales prévu par la loi du 19 janvier 2000 avait été maintenu après le 1er juillet 2003, la cour d'appel a violé les articles 9, 11 et 15 de la loi du 17 janvier 2003, ensemble par fausse application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00445

Cassation

21 mars 2018

21 mars 2018

du 29 novembre 2002, avaient fixé un champ d'application constitué de tout ou partie des entreprises constitutives du groupe, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01310

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

du 29 novembre 2002, avaient fixé un champ d'application constitué de tout ou partie des entreprises constitutives du groupe, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE

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civ2

ECLI:FR:CCASS:2015:C200859

Cassation

28 mai 2015

28 mai 2015

défini à l'article L 212-4 du code du travail, elle ne comprend donc pas l'ensemble des pauses (ou coupures), qu'elles soient ou non rémunérées, notamment celles fixées à l'article 5.4 » ; qu'en application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02330

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

X..., travaillant pour la société Veolia eau dans le département de la Réunion, a saisi la juridiction prud'homale pour demander l'application d'un accord d'entreprise ; Sur le premier moyen : Attendu

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00515

Cassation

28 mars 2018

28 mars 2018

salariée a saisi la juridiction prud'homale en paiement d'un rappel d'heures supplémentaires par son ancien employeur, faisant valoir que ses salaires avaient été réglés sur fondement d'un accord d'entreprise

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10362

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

exécution de l'arrêt de cassation du 29 septembre 2016, les points litigieux soumis à. l'appréciation de la présente cour portent uniquement sur les chefs suivants : - les demandés fondées sur la non application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00674

Cassation

8 mars 2012

8 mars 2012

a rendu l'arrêt suivant : Sur le second moyen : Vu l'article 4 de l'accord de branche Syntec du 22 juin 1999, étendu par arrêté du 21 décembre 1999 et les articles 4-2 et 4-3 de l'accord d'entreprise

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01944

Cassation

25 novembre 2015

25 novembre 2015

28 juillet 2000, à effet rétroactif au 1er juin précédent, celle-ci a été nommée Chef de service marketing et s'est vue, en qualité de cadre autonome, attribuer un forfait de 215 jours annuels, en application

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soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10017

Cassation

6 janvier 2021

6 janvier 2021

U..., contrairement à ce que soutient celui-ci, cet accord qui est un « accord d'entreprise de réduction du temps de travail » ne prévoit pas le « calcul des congés trimestriels » ou « l'application des

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00355

Cassation

31 janvier 2012

31 janvier 2012

Y... pour la période antérieure à 2006 en application d'un accord d'entreprise et que faute pour lui d'avoir pris ces jours de repos compensateurs avant le 31 décembre 2009, il en a perdu le bénéfice,

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01283

Cassation

23 mai 2012

23 mai 2012

X... , engagé par la société Facom le 15 janvier 1971 en qualité de cariste, a demandé à être admis, en application d'un accord d'entreprise du 7 juillet 2000, au bénéfice de la pré-retraite par un bulletin

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