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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11039
26 septembre 2018
1134 (1103 nouveau), 1184 (1217 et 1224 et suivants nouveaux) du code civil, L.1221-1 et L.1222-1 du code du travail, ensemble les articles L. 4121-1 et L.5212-1, L. 5212-2, L.5212-13 dudit code et les
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ECLI:FR:CCASS:2019:SO01557
13 novembre 2019
L.1224-1 du code du travail sera également écarté à hauteur de cour ; (arrêt attaqué, pp. 10 à 13) Et aux motifs adoptés que, sur la licéité du licenciement au regard de l'article L.1224-1 du code du
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01798
12 octobre 2016
L. 1224-1 du code du travail ; que la cour d'appel a considéré que la preuve de la réunion des conditions d'application des dispositions de l'article L. 1224-1 n'était pas apportée
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02211
30 novembre 2016
1134 du Code civil, ensemble de l'article L. 1221-1 du Code du travail ; 2.
comm
ECLI:FR:CCASS:2025:CO00206
9 avril 2025
1227 et 1229 du code civil. » Réponse de la Cour Vu les articles 1227 et 1229 du code civil : 4.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00387
30 mars 2022
et 1134 du code civil, dans sa version antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1221-1, L. 1222-1 du code du travail et 1134 du code civil, dans sa
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11435
5 décembre 2018
) du code civil, ensemble les articles L.1222-1 et L.1231-1 du code du travail ; 3.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11321
7 novembre 2018
L. 1221-1, L. 1231-1 et L. 1237-1 du Code du travail, ensemble l'article 1184 [devenu 1224 et 1226] du Code civil ; 3°/ ALORS, DE TROISIÈME PART QU'en s'abstenant de rechercher si, ainsi que l'avait
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00826
23 juin 2021
et l'article L. 1224-1 du code du travail : 8.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00196
28 janvier 2016
procédé à ces études, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 122-45 (L. 1132-1, L. 1132-4), L. 122-32-5 (L. 1226-10, L. 1226-12) et R. 241-51-1 (R. 4624-31) du code du travail alors
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00802
1101, 1108, 1134 et 1184 du code civil, dans leur version antérieure à l'ordonnance du 10 février 2016, ensemble les articles L. 1221-1, L. 1231-1, L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail ;
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00824
et l'article L. 1224-1 du code du travail : 7.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00825
et l'article L. 1224-1 du code du travail : 9.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00402
» et devait s'analyser en une clause de non-concurrence illicite, la cour d'appel a méconnu les conséquences de ses propres constatations et violé les articles L. 1221-1 et L. 1222-1 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00411
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300458
22 juin 2023
et que cette inexécution était suffisamment grave pour justifier la suspension du chantier avant même son démarrage, la cour d'appel a violé l'article 1103 du code civil, ensemble les articles 1224, 1227
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00967
4 novembre 2020
En cause d'appel, la société STAS a sollicité la confirmation du jugement entrepris en ce qu'il avait constaté que les dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail étaient applicables et jugé
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00494
28 mars 2018
070 euros et celui des dommages-intérêts pour licenciement abusif à la somme de 15 000 euros ; 1°/ que l'article L. 1224-1 du code du travail s'applique en cas de transfert d'une entité économique autonome
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00088
28 janvier 2026
-1 et L. 1224-2 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10344
6 avril 2022
la charge de la preuve en violation des articles L. 1221-1, L. 1132-1 et L. 1134-1, L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail et 1184, devenu 1224 du code civil ; 3./ ALORS AUSSI QUE le contrat de