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2 269 résultats pour « article L. 8223-1 du Code du travail. »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01011

Cassation

5 mai 2011

5 mai 2011

à requalification de ce chef ; qu'elle a droit à ce titre à l'indemnité de l'article L. 8223-1 du code du travail, soit la somme de 6 450, 48 euros ; qu'eu égard à son ancienneté et aux préjudices résultant

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01636

Cassation

23 septembre 2014

23 septembre 2014

a violé l'article L. 8223-1 du code du travail ; Mais attendu qu'au regard de la nature de sanction civile de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé, les dispositions de l'article L. 8223-1

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00717

Cassation

2 juillet 2025

2 juillet 2025

, puis à la société Isoprotect Rhône-Alpes, et rendant exigible l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé prévue par l'article L. 8223-1 du code du travail à la date dudit transfert conventionnel

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10076

Cassation

21 janvier 2016

21 janvier 2016

L. 8221-3 du code du travail ou en commettant les faits prévus à l'article L. 8221-5 est, selon les dispositions de l'article L. 8223-1 du code du travail, égale à six mois de salaire, sans que cette

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CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2011:CO00896

Cassation

27 septembre 2011

27 septembre 2011

le fait observer Virgilio Z... au delà du délai de 15 jours fixé par l'article L. 143-11-1 devenu L. 3253-8 du code du travail pour procéder au licenciement des salariés, ne saurait être regardé comme

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2011:CO00897

Cassation

27 septembre 2011

27 septembre 2011

le fait observer Léon Z... au delà du délai de 15 jours fixé par l'article L. 143-11-1 devenu L. 3253-8 du code du travail pour procéder au licenciement des salariés, ne saurait être regardé comme une

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01818

Cassation

31 octobre 2013

31 octobre 2013

ne se cumule pas avec l'indemnité de licenciement légale ou conventionnelle, la cour d'appel a violé les dispositions de l'article L. 8223-1 du code du travail ; ALORS QUE, de quatrième part et en

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00716

Cassation

2 juillet 2025

2 juillet 2025

peut, postérieurement à la novation du contrat de travail, demander à son ancien employeur le paiement de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé prévue par l'article L. 8223-1 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00715

Cassation

2 juillet 2025

2 juillet 2025

conventionnelles peut, postérieurement à la novation du contrat de travail, demander à son ancien employeur le paiement de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé prévue par l'article L. 8223-1

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00858

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

-10 et de l'article L.3213-2 du Code du travail, la Cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L.8221-1 et L.8223-1 du Code du travail ; ALORS en tout état de cause qu' en

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00820

Cassation

4 septembre 2024

4 septembre 2024

L. 8223-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Recevabilité du moyen 5.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00604

Cassation

1 avril 2015

1 avril 2015

dissimulé par dissimulation d'un emploi salarié, au sens de l'article L. 8221-5 du code du travail ; qu'il s'ensuit que la sanction prévue à l'article L. 8223-1 du même code est applicable ; 1°- ALORS

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10991

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

ni son exécution ; que l'action en paiement de l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé prévue par l'article L 8223-1 du code du travail était soumise à la prescription trentenaire de l'ancien article

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10990

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

B... de sa demande de condamnation de la société Montdis à lui payer la somme de 8 870,40 € sur le fondement des dispositions de l'article L 8223-1 du code du travail relatif à l'octroi d'une indemnité

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01545

Cassation

29 septembre 2015

29 septembre 2015

; Qu'en statuant ainsi, alors que l'indemnité pour travail dissimulé n'est prévue à l'article L. 8223-1 du code du travail qu'en cas de rupture de la relation de travail, la cour d'appel, qui a constaté

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soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00150

Cassation

2 février 2022

2 février 2022

L. 1224-2, ensemble l'article L. 8223-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1224-2, L. 8221-3 et L. 8223-1 du code du travail : 8.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01899

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

X... une indemnité forfaitaire sur le fondement de l'article L. 8223-1 du code du travail quand sa volonté de dissimuler le travail accompli par son salarié était exclue, les juges du fond ont violé l'article

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01146

Cassation

12 juillet 2018

12 juillet 2018

DE LA SANCTION DE L'ARTICLE L 8223-1 DU CODE DU TRAVAIL ; Attendu qu'il résulte de l'article L 3171-4 du Code du travail qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00859

Cassation

14 avril 2010

14 avril 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 8223-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00192

Cassation

5 janvier 2011

5 janvier 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que la question transmise par arrêt de la cour d'appel d'Amiens du 13 octobre 2010 est ainsi rédigée : "L'article L.8223

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