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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00998
28 septembre 2022
Selon l'arrêt attaqué (Bordeaux, 17 juin 2020), Mme [F], épouse [G] (la salariée), salariée de la société MA, a vu son contrat de travail rompu pour motif économique le 14 octobre 2013, après la mise en
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02404
8 novembre 2017
Celles-ci s'imposent aux établissements de la Croix rouge française, sans qu'il soit nécessaire de les reprendre dans la présente convention ».
cr
édure suiviec/Christophe Z
6137258ccd5801467741eb2a
12 janvier 1993
, manque de base légale ; "en ce que l'arrêt attaqué a débouté la société Bricaud de sa demande de réparation du préjudice économique ; "aux motifs que "sans doute, l'indisponibilité, à la fois imprévisible
61372275cd580146773fd402
4 avril 1995
X..., recruté par l'association ouvrière des compagnons du Tour de France le 1er novembre 1986 en qualité de chargé de mission, a été licencié pour motif économique le 11 février 1991 après avoir refusé
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00470
6 mai 2025
Selon le jugement attaqué (président du tribunal judiciaire de Pontoise, 20 octobre 2023), statuant selon la procédure accélérée au fond, par délibération du 30 mai 2023, le comité social et économique
61372384cd5801467740ad41
21 juin 2000
X... a été engagé le 17 juin 1968 par la société Whessoe systems and controls, elle-même filiale du goupe Whessoe public limited company ; qu'il a été licencié pour motif économique le 10 juin 1991 ;
61372383cd5801467740ac14
24 mai 2000
Ali, qu'elle avait licencié pour motif économique le 30 janvier 1995, des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, d'une part, que satisfait aux exigences
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00669
1 juin 2022
Contestant le bien-fondé de leur licenciement pour motif économique qui leur a été notifié à compter du 28 mai 2014, les salariés ont saisi la juridiction prud'homale.
61372503cd5801467741a424
17 octobre 2007
inopérant, et privé sa décision de base légale au regard des articles L. 321-1 et L. 122-14-3 du code du travail ; 4 / que le motif économique doit s'apprécier à la date du licenciement ; que s'il
61372377cd5801467740a299
28 avril 2000
X..., employé de la société Polarcup France, a été licencié pour motif économique par lettre du 24 octobre 1994 ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt attaqué (Versailles, 2 décembre 1997),
613723eacd5801467740fdcb
10 juillet 2002
un ensemble organisé de personnes et d'éléments corporels ou incorporels permettant l'exercice d'un activité économique qui poursuit un objectif propre et que l'opération ne doit pas nécessairement s'accompagner
613723a0cd5801467740c34a
16 mai 2001
X..., engagé le 1er octobre 1982 par la société SOMOC en qualité d'ouvrier-vendeur-monteur, a été licencié pour motif économique le 14 décembre 1996 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt attaqué
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00993
Selon les arrêts attaqués ([Localité 16], 17 juin 2020), Mme [M] et douze autres salariés (les salariés) de la société MA, ont vu leur contrat de travail rompu pour motif économique, entre le 30 septembre
ème chambre, du 21 mai 1993, qui, dans la procédure suiviec/Olivier A
61372589cd5801467741e99c
23 mars 1994
en demande et en défense ; Sur le moyen unique de cassation pris de la violation de l'article 1382 du Code civil et des articles 593 et 595 du Code de procédure pénale, défaut et contradiction de motifs
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00258
12 mars 2025
Les salariés, licenciés pour motif économique le 18 novembre 2016, ont saisi la juridiction prud'homale.
comm
ECLI:FR:CCASS:2025:CO00625
3 décembre 2025
mais suffisant de 12 mois", la cour d'appel a statué par des motifs impropres à établir qu'elle a pris en compte, pour déterminer la durée du préavis, l'état de dépendance économique de la société EGH
61372331cd58014677406a6d
1 décembre 1998
X..., employé de la société Vaillant automobiles, a été licencié pour motif économique par lettre du 21 août 1990 ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt attaqué (Versailles, 11 juin 1996) d'avoir
ECLI:FR:CCASS:2016:CR01648
22 mars 2016
; "aux motifs que l'indemnisation du préjudice écologique doit se faire suivant les règles du droit commun, la preuve d'une faute, la preuve d'un dommage et la relation de causalité entre les deux
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00770
30 septembre 2020
code du travail dans sa rédaction applicable au présent litige, "constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00765
15 juin 2022
[Z] en tant que représentant du comité social et économique d'établissement Normandie au comité social et économique central et de déclarer M.
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