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696 résultats pour « maintien en fonctions après la période d'essai »

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DÉCISION / ECLI

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DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00954

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

B..., après débats en l'audience publique du 9 septembre 2020 où étaient présents M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01240

Cassation

18 septembre 2019

18 septembre 2019

M..., de la SCP Gatineau et Fattaccini, avocat de la société Euromaster France, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu que M.

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10706

Cassation

19 juin 2019

19 juin 2019

d'essai de trois mois, poste que Madame E...

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01195

Cassation

15 juin 2016

15 juin 2016

Chauvet, conseiller le plus ancien faisant fonction de président, Mme Basset, conseiller rapporteur, Mme Farthouat-Danon, conseiller, M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10837

Cassation

4 septembre 2019

4 septembre 2019

MF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 4 septembre 2019 Rejet non spécialement motivé Mme FARTHOUAT-DANON, conseiller doyen faisant fonction de président Décision

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00388

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

X..., conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Z..., conseiller référendaire rapporteur, M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01119

Cassation

19 juin 2013

19 juin 2013

Ces minimums de production sont indépendants des objectifs à réaliser tels que... ils constituent pour vos résultats des seuils en dessous desquels votre maintien en fonction serait remis en question.

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CC

soc

61372302cd58014677404504

Cassation

10 février 1998

10 février 1998

Martin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu que la fondation "lycée agricole et horticole de Kerbernez" a souscrit un contrat collectif de prévoyance avec l'AGRR

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01870

Cassation

19 septembre 2012

19 septembre 2012

que les critères ainsi définis sont cumulatifs et que le juge doit vérifier précisément les conditions réelles d'emploi du salarié concerné, peu important que l'accord applicable retienne pour la fonction

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10690

Cassation

16 septembre 2020

16 septembre 2020

I... : - entré dans l'entreprise le 1° mars 1985 sur un poste de dessinateur projeteur avec un coefficient 285 porté à 305 dès expiration de la période d'essai (pièce n° 27 de la société EPTA FRANCE) ;

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00014

Cassation

8 janvier 2020

8 janvier 2020

CF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 8 janvier 2020 Cassation partielle Mme LEPRIEUR, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 14 F-D Pourvoi n

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00257

Cassation

20 février 2019

20 février 2019

A ce titre, il vous incombait notamment de garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de maintenir en permanence un niveau de qualité des prestations offertes aux résidents en assurant la coordination

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01124

Cassation

1 juillet 2015

1 juillet 2015

Cependant comme le fait valoir l'intimée, il semble faire une confusion entre la période d'essai et la période probatoire, en l'espèce si la période probatoire n'est pas concluante, le salarié bénéficie

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01137

Cassation

11 juillet 2018

11 juillet 2018

Y..., de la SCP Célice, Soltner, Texidor et Périer, avocat de la société Brico Dépôt, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00309

Cassation

12 février 2016

12 février 2016

CF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 12 février 2016 Rejet Mme GOASGUEN, conseiller le plus ancien faisant fonction de président Arrêt n° 309

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00489

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

soit concluante ; qu'une convention de ce type avait été signée par la société Consulvox (3ème dénomination après Consulcom Vox et Consulcom Groupe) et l'ANPE pour la période du 11 octobre 2007 au 11

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10093

Cassation

20 janvier 2016

20 janvier 2016

Compte tenu de la gravité des faits, votre maintien dans l'entreprise s'avère impossible, y compris pendant la période de préavis. » ; que pour justifier de la maltraitance invoquée à l'encontre de Mme

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10076

Cassation

2 février 2017

2 février 2017

Vous ne pouviez ignorer la personne qu'est M. [R] ni même sa fonction dans la mesure où vous avez déjà eu par le passé des contacts professionnels avec ce dernier.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11262

Cassation

4 décembre 2019

4 décembre 2019

Y..., de la SCP Célice, Soltner, Texidor et Périer, avocat de la société MLPC International ; Sur le rapport de Mme Gilibert, conseiller, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu l'article

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10275

Cassation

22 mars 2016

22 mars 2016

7 jours prise en compte sur le bulletin de paie du mois d'avril au titre de la période du 20 au 28 février 2009 confirme que ladite période était libre de toute saisie de congés ; dès lors, l'employeur

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