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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10334
8 avril 2021
En matière de protection, le cas des absences résultant des accidents du travail et des maladies professionnelles est réglé par les dispositions légales.
6137235fcd58014677408ee7
2 février 2000
la juridiction prud'homale de diverses demandes ; Sur le premier moyen : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt attaqué (Paris, 19 mars 1998) d'avoir jugé que la convention collective "Syntec
cr
61372641cd58014677424274
11 février 2003
de son imprudence et de sa négligence ; que l'enquête a, en effet, établi que Freddy Y... avait, par son action même (interruption de découpes pendant 48 heures sans mettre en place de moyens de protection
ECLI:FR:CCASS:2016:CR01339
12 avril 2016
[V] ne disposait pas au niveau de l'accès, de protection contre le risque de chute de hauteur ; qu'il est, cependant, constant que l'entreprise avait conscience des risques dus à l'absence de consignation
civ1
ECLI:FR:CCASS:2015:C100954
10 septembre 2015
la dégradation du cheptel et de la production ; - Les différents témoignages d'éleveurs produits démontrent que le système KEMPEN est défaillant, qu'à plusieurs reprises la société Cap Seine a eu l'occasion
comm
ECLI:FR:CCASS:2007:CO01263
20 novembre 2007
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Rouen,27 septembre 2005), que la société Chevron Oronite bénéficie depuis 1990 du régime douanier du perfectionnement actif sous la forme du système du rembours, en vertu
ECLI:FR:CCASS:2010:C100390
8 avril 2010
reçue n'est pas suffisamment technique pour permettre de désigner avec certitude le constituant à l'origine du sinistre ; qu'il retient néanmoins qu'il s'agit très certainement de la défaillance du système
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00732
23 septembre 2020
et à 0 en cas de deux absences.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00806
14 avril 2010
X... ait mis en place lui-même en 2001 un nouveau système d'affiliation du régime retraite ; qu'ainsi n'est pas non plus fondé le moyen tiré du fait que M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10265
11 mars 2020
montrent la volonté manifestée des responsables du développement et du maintien en condition opérationnelle, de se rendre indispensables et de garder une main mise sur les systèmes de production et les
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01501
14 septembre 2016
de protections individuelles type harnais ou lors d'interventions depuis des nacelles mobiles sont inopérantes puisque les mesures retenues dans le D.I.U.O sont des protections collectives, tout en réservant
civ2
613724d6cd58014677418c14
8 novembre 2006
surveillait la chaîne d'emballage et de palettisation de briques de lait, il a dû pénétrer dans le couloir de circulation de la navette automatisée, pour remédier à un incident , ce qui a déclenché le système
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01053
20 mai 2009
X... a été licencié le 3 novembre 2004 en raison de son absence prolongée pour maladie depuis plus de six mois, rendant nécessaire son remplacement pour assurer le fonctionnement normal de l'entreprise
ECLI:FR:CCASS:2011:CO00936
4 octobre 2011
de véhicules d'occasion ; que la société ADT s'est adressée à la société Champion watching pour la fourniture et l'installation du matériel ; que se plaignant de la défectuosité du système, la société
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01210
26 juin 2013
nouveau ou toute modification du système existant soient conçus ou réalisés de telle sorte que le niveau global de sécurité soit au moins équivalent à celui des systèmes assurant des services ou fonctions
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00322
La société anglaise Fike protection systems Ltd (la société Fike) fabrique des dispositifs d'extinction d'incendie par gaz inerte, commercialisés sous la marque « Proinert », constitués notamment de réservoirs
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00745
5 mai 2017
Y... a été engagé par la société d'exploitation des sources de Signes en qualité de responsable de production ; qu'il a été licencié pour motif économique le 23 février 2012 ; Sur le premier moyen du
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02551
7 décembre 2017
(Paris, 11 février 2016), que la société Target system, aux droits de laquelle vient la société Objectware information system, a engagé M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00046
18 janvier 2018
. ; qu'en reprochant à l'employeur de n'avoir produit aucun accord écrit entre les parties sur la rupture, puis en jugeant que les diverses pièces qu'il avait produites ne pouvaient suppléer l'absence
ECLI:FR:CCASS:2016:C210224
31 mars 2016
_____________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par la société Valéo systèmes
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