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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00280
3 mars 2021
R... du 3 juin 2013 a été envoyée le 4 juin 2013, non pas à 10 h, mais à 18 h 20, avant la fermeture du bureau de poste ; que la cour ajoute que c'est en vain que la société Lemon Hôtels soutient que l'heure
comm
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00077
27 janvier 2021
Il était fait état des mesures prises par le débiteur pour remédier à ses difficultés (fermetures de sites, licenciement, suppressions d'activités non rentables, apport en compte courant ) et l'arriéré
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00166
15 février 2023
du motif invoqué ; qu'en l'espèce, pour juger le licenciement sans cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a énoncé que l'employeur faisait état de difficultés économiques rendant nécessaires la fermeture
cr
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10 septembre 2003
contrôle et confirmée lors de ses auditions par Hervé X... le 18 mai 1999 et le 2 juin 1999 ; que le prévenu a, par ailleurs, fait preuve d'une certaine désinvolture dans ses réponses relatives aux tarifs
ECLI:FR:CCASS:2012:CO00775
3 juillet 2012
d'indemnité complémentaire de licenciement ; qu'il convient en effet de rappeler que, le 27 avril 2010, lors d'une réunion mensuelle du comité d'entreprise, le gérant de la société avait annoncé la fermeture
civ1
ECLI:FR:CCASS:2010:C100441
14 avril 2010
application de l'article 16, observer et faire observer le principe de la contradiction ; que les conclusions signifiées le 5 janvier 2009, veille de l'ordonnance de clôture par Huguette Y..., certes tardivement
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00075
25 janvier 2023
l'inspecteur du travail établissent que l'employeur avait plusieurs fois méconnu dans le dernier état de la relation de travail lesdites règles notamment en modifiant unilatéralement et en imposant tardivement
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00354
17 mars 2021
refusant cette dernière classification à la salariée au motif inopérant qu'elle n'avait jamais eu de responsabilités sur l'équipe des bouchers présente dans la partie laboratoire du « magasin » et tandis
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11007
6 octobre 2017
E... signé le 3 juillet 2013 (pièce 67-1) ; Mme Y... expose alors, sans être contredite, que ce salarié est parti en CIF de novembre 2012, date de fermeture de l'hôtel, jusqu'en juin 2013 d'où la tardiveté
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00429
9 mars 2017
qu'il est tenu d'adresser au salarie lorsque le délai de réponse expire après le délai d'envoi de la lettre de licenciement, ou dans tout autre document écrit remis au salarié au plus tard
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C310257
12 mai 2021
. ; AUX MOTIFS QUE sur les données de l'expertise, la lecture du rapport d'expertise révèle que si la première phase de travaux qui a nécessité la fermeture de l'hôtel pendant 15 jours
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8 mars 1994
son temps ne pas accepter le produit non conforme, mais qui a exonéré dans la proportion des deux tiers le vendeur en considération de la légèreté fautive ou de l'imprudence de l'acheteur qui aurait tardé
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00410
14 mars 2018
AAAAAAAAAAAA... faisait toujours partie des effectifs de l'entreprise au moment des élections professionnelles ; que, si l'octroi, certes surprenant et tardif, de ce préavis est dérogatoire aux dispositions
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10141
3 février 2021
Mme B... produit un extrait de la situation de son autoentreprise au répertoire SIRENE en date du 30 mai 2017 qui fait état de la fermeture de l'établissement SIRET n°523 796 084 depuis le 21 décembre
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10142
Mme O... produit un extrait de la situation de son auto-entreprise au répertoire SIRENE en date du 30 mai 2017 qui fait état de la fermeture de l'établissement SIRET n°523 796 084 depuis le 21 décembre
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12 décembre 2002
fait même de son inscription au tableau des maladies professionnelles et de l'évolution très lente des connaissances scientifiques et médicales, ainsi que de l'inertie des pouvoirs publics qui avaient tardé
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