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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01589
26 septembre 2016
H... de ses demandes tendant à voir juger que la prise d'acte de rupture produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, obtenir le paiement d'une indemnité de préavis, d'une indemnité
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10149
3 février 2021
MF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 3 février 2021 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00780
3 septembre 2025
Le salarié fait grief à l'arrêt de dire que la prise d'acte de la rupture du contrat de travail produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse et non pas nul et de le débouter de ses
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10630
2 juin 2017
X... a été valablement libéré de la clause de non-concurrence et en conséquence rejeté la demande d'indemnisation formée à ce titre ; [ ] ; que le jugement, non autrement et utilement contesté, sera confirmé
civ1
ECLI:FR:CCASS:2018:C110468
11 juillet 2018
Mme Z... doit donc être indemnisée au regard de la moitié de la valeur de cette patientèle à la date de la rupture.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00422
11 mars 2015
les titulaires des Options 2001-1 dont la situation faisait ensuite l'objet d'un développement spécifique.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2018:C310398
5 juillet 2018
CIV.3 MY1 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 juillet 2018 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02410
16 novembre 2017
Y... soutient que la rupture de son contrat de travail doit s'analyser en une rupture anticipée du préavis dans le cadre de sa demande de départ à la retraite et non en un licenciement ; en l'espèce, M
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01087
26 mai 2010
qu'elles prévoient avec les indemnités de toute nature auxquelles le salarié a droit en cas de rupture de la relation de travail, à la seule exception de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10505
1 juillet 2020
CH.B COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 1er juillet 2020 Rejet non spécialement motivé Mme LEPRIEUR, conseiller doyen faisant fonction de président Décision n°
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10506
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00985
21 juin 2018
nature à entraîner la cassation ; Sur le quatrième moyen : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à verser à la salariée une indemnité pour violation de la priorité de réembauche
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00555
12 mai 2021
MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat aux Conseils, pour M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2025:CO00616
3 décembre 2025
de rupture et de préavis. 4.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10454
5 avril 2018
de rupture, Madame Y... fait valoir que le licenciement faisant suite à une inaptitude consécutive à un accident du travail ouvrirait droit pour le salarié à une indemnité spéciale de licenciement et
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10228
2 mars 2022
CA3 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 2 mars 2022 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10329
18 mars 2020
CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 18 mars 2020 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00141
30 janvier 2019
pour non respect des durées maximales de travail, l'arrêt retient que les pièces produites par les parties ne permettent pas d'établir que l'amplitude et la durée des journées de travail de M.
ECLI:FR:CCASS:2019:C110334
5 juin 2019
CIV. 1 IK COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 juin 2019 Rejet non spécialement motivé Mme BATUT, président Décision n° 10334 F Pourvoi n° R 17-24.301
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02485
30 novembre 2017
TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est reproché à l'arrêt attaqué d'avoir limité à la somme de 3.947 € le montant de l'indemnité de licenciement ; AUX MOTIFS QU'il est dû à Mme B... une indemnité légale
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