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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372694cd58014677426b77
2 mai 2007
Roger, contre l'arrêt de la cour d'appel de DOUAI, 6e chambre, en date du 31 janvier 2006, qui, pour homicides involontaires et infractions à la réglementation relative à la sécurité des travailleurs
613726a0cd58014677427290
5 septembre 2007
Salah, - XL...
comm
613722f7cd58014677403ce4
13 janvier 1998
Lafortune, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique, pris en ses six branches : Attendu qu'il résulte des énonciations de l'arrêt attaqué, rendu après
édure suiviec/Ulrich Z
613725b5cd5801467741ff46
3 avril 1997
Jean, partie civile, contre l'arrêt de la cour d'appel de CAEN, chambre correctionnelle, en date du 23 septembre 1994, qui, dans la procédure suivie contre Ulrich Z..., pour discrimination syndicale, a
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01197
7 juin 2017
contre M.
61372617cd58014677422df9
19 février 2002
conseiller référendaire KARSENTY, les observations de Me CHOUCROY, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général MARIN ; Statuant sur le pourvoi formé par : - la société EXTAND, contre
61372695cd58014677426c49
Francis, contre l'arrêt de la cour d'appel de RENNES, 3e chambre, en date du 20 novembre 2006, qui, pour infractions aux règles relatives à la durée du travail dans les transports routiers, l'a condamné
éesc/Bruno Y
61372542cd5801467741c43f
27 octobre 1993
Bernadette, épouse B..., agissant tant en son nom personnel qu'en qualité d'administratrice des biens de ses enfants mineurs Christine et Pascale, partie civile, contre l'arrêt de la cour d'appel d'ANGERS
soc
613721c6cd580146773f725a
8 juillet 1992
Graziani, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le premier moyen : Attendu, selon l'arrêt attaqué que M.
6137258ccd5801467741eae7
24 février 1993
GUINARD, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général GALAND ; Statuant sur le pourvoi formé par : - la société anonyme LOUIS LEGER, partie civile, contre l'arrêt de la chambre d'accusation
613726a5cd580146774275a2
28 juin 2006
J... et a de la même façon procédé au recrutement de tous ses salariés ; que M.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00572
10 avril 2018
DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, a rendu l'arrêt suivant : Statuant sur le pourvoi formé par : - Mme Véronique X..., épouse Y..., contre
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00037
17 janvier 2018
Y..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon le jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Nantes, 28 août 2015), que M.
613721adcd580146773f5f91
4 mars 1992
Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 18 octobre 1988), que Mme X... a été embauchée à compter
613726a4cd58014677427507
28 mars 2007
Catherine, contre l'arrêt de cour d'appel de BASTIA, chambre correctionnelle, en date du 1er mars 2006 , qui a débouté la première de ses demandes après relaxe de Jean-Jacques DE X... et de Marcelle
6137238acd5801467740b1fa
21 novembre 2000
du CMA au congrès d'Hauteville, démontre que la participation à ce congrès n'a pas été financée par M.
61372640cd5801467742420c
12 décembre 2006
, qui a pourtant constaté qu'il n'était pas prévu que les travaux commencent le 25 octobre sur les terrasses des cheminées ne pouvait dès lors retenir la faute pénale de la société X...
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02093
22 novembre 2023
Lors d'un mouvement de grève commencé en avril 2010, elle a occupé avec d'autres salariés les locaux de l'entreprise du 27 au 31 mai 2010. 7.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR03148
9 janvier 2018
cela leur était préjudiciable » ; que s'agissant de l'application immédiate de la loi du 6 août 2015, dite loi Macron, en raison de son caractère plus doux, la cour relève que l'article L. 3132-25 n'est
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02211
30 novembre 2016
de travail signé par la suite ; qu'en l'espèce, la société avait souligné que si le courriel du 25 mai 2007 "fixant les conditions de l'embauche" précisait qu'un loyer serait remboursé au salarié, le
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