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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372219cd580146773fa3a5
22 février 1994
FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société Générale des services aéronautiques (GSA), dont le siège est ... de l'Isle à Vitry-sur-Seine
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00973
15 octobre 2025
et inconditionnel en vue d'une affectation au sein de la société Air France sur un A320 dès lors qu'il justifie d'un détachement au sein de la société Transavia France d'une durée égale ou supérieure
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00946
8 septembre 2021
congés payés afférents, alors « que l'absence d'écrit mentionnant la durée hebdomadaire, ou le cas échéant mensuelle prévue et la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine
cr
édure suiviec/Jackie Z
61372618cd58014677422e63
29 octobre 2002
nécessite un placement en internat dans lequel elle bénéficie d'une assistance de stimulation et de surveillance constante ; que la rémunération de la perte d'autonomie doit être faite sur la base de 52 semaines
comm
6079d3f49ba5988459c59eb1
18 février 2004
X... donne en location des emplacements de parking et qu'il emploie du personnel salarié chargé de la mise en location, à l'heure, à la semaine ou au mois ; que, dès lors, en retenant que la location de
6137230dcd58014677404cb9
10 février 1998
ne portait pas atteinte aux dispositions d'ordre public de l'alinéa 2 de l'article L. 223-8 du Code du travail, d'où il résulte que douze jours au moins sur les cinq semaines de congés payés dues au salarié
613723cfcd5801467740e744
20 novembre 2001
l'article 26 de l'avenant des personnels non cadres à la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin confère au salarié absent pour cause de maladie une indemnisation minimale pendant 12 semaines
6137269ccd58014677426fee
8 juin 2006
était) une union de fait entre deux personnes célibataires, vivant ensemble de manière stable et continue", ce qui n'était pas le cas en l'espèce puisque Philippe X... rejoignait son épouse en fin de semaine
6137229bcd580146773ff0cd
6 décembre 1995
nouveau Code de procédure civile et 1134 du Code civil ; alors, en second lieu, que le jugement entrepris s'était borné à énoncer que les heures effectuées par ces ouvriers le sixième jour de la semaine
6137229bcd580146773ff0ce
nouveau Code de procédure civile et 1134 du Code civil ; alors, en second lieu, que le jugement entrepris s'était borné à énoncer que les heures effectuées par les ouvriers le sixième jour de la semaine
civ2
ECLI:FR:CCASS:2025:C201069
16 octobre 2025
, notamment par roulement pour assurer la continuité du service, entraînant pour les travailleurs la nécessité d'accomplir un travail à des heures différentes sur une période donnée de jours ou de semaines
ECLI:FR:CCASS:2025:C201068
ECLI:FR:CCASS:2025:C201071
ECLI:FR:CCASS:2025:C201070
ECLI:FR:CCASS:2025:C201067
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00264
11 mars 2026
dans ses écritures par le salarié et l'attestation du salarié qui faisait état que, dans le cadre d'un contrat de travail portant sur une durée hebdomadaire de 35 heures, il travaillait cinq jours par semaine
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00554
17 juin 2026
Ayant constaté que l'employeur avait contraint la salariée à prendre trois semaines de congés payés sur la période du 26 mars 2018 au 15 avril 2018 afin de solder une partie des congés reportés, alors
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01133
8 juin 2016
X... n'était pas assujetti au forfait-jours ; à l'appui de cette prétention, le salarié produit des tableaux reproduisant, semaine par semaine, le temps de travail théorique, celui qu'il affirme avoir
613725bacd58014677420184
8 décembre 1999
X...), de Sergio B... et de Nelson X..., la discussion a porté sur sa plainte déposée à l'encontre des époux X... relative à leur comportement à l'égard des enfants du couple Y... ; que, lors de son audition
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01389
1 décembre 2021
préparatoires et du prononcé du licenciement, la salariée ne se trouvait plus en période de protection absolue pour congé maternité, mais relevait de la période de protection dite relative de dix semaines
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