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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372643cd58014677424334
8 juin 2004
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le huit juin deux mille quatre, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport
soc
613723cfcd5801467740e70a
15 janvier 2002
, qu'en énonçant que les salariés affirmaient, sans être contredits sur de point, qu'avant l'entrée en vigueur de l'accord du 12 juillet 1991, il n'y avait pas en fait de samedis travaillés au sein de
ECLI:FR:CCASS:2018:CR03147
9 janvier 2018
intervenu le 8 juin 1990, serait-il intitulé "projet d'accord", entre les syndicats de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs de l'alimentation générale, de l'épicerie, de la crémerie
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01132
8 juin 2016
le salarié de sa demande d'indemnité conventionnelle de licenciement d'un montant de 50 100,57 euros fondée sur la rupture d'égalité de traitement entre les cadres et non-cadres, l'arrêt retient que les
613722bdcd58014677400dfe
5 décembre 1996
: Attendu que le salarié reproche à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement abusif, réformant sur ce point le jugement qui lui avait accordé une somme à ce titre
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00670
2 juin 2021
" à partir duquel était exploité le site Internet du pôle transports, avait été enregistré à son nom et non, comme il se devait, au nom de l'association et qu'il pensait qu'il ne pouvait
613722ddcd58014677402747
11 mars 1997
; que tel n'est pas le cas d'une prime dite de "bons services" attribuée aux salariés non en contrepartie directe du travail individuellement accompli par eux, mais aux fins de faire bénéficier d'un avantage
6137265ccd58014677424f71
9 juillet 1996
première part, qu'un salarié ne peut, sans son accord, se voir imposer une modification substantielle de son contrat de travail; que la cour d'appel qui, par des motifs propres et ceux adoptés des premier
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00685
18 juin 2025
des dispositions précitées de l'accord collectif sur le dialogue social devait être rejetée. 41.
613720e2cd580146773ef32a
17 janvier 1989
pour lui permettre de bénéficier des avantages prévus par la loi dans ce cas et, d'autre part, constaté que le salarié, non seulement entendait se retirer à la campagne mais encore n'avait formulé aucune
61372339cd58014677407090
14 janvier 1999
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par le Crédit lyonnais, société anonyme, dont le siège est ..., et le siège central
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01450
10 octobre 2018
le salarié de sa demande en paiement d'heures supplémentaires aux taux majorés variant de 25 % à 125 %, l'arrêt affirme que le salarié « ne saurait prétendre aux majorations accordées aux salariés non
613724b7cd58014677417c92
14 juin 2006
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que Mme X... a été engagée à compter du 18 octobre 1993 par la société Filatures du lion majestic
6137228fcd580146773fe76c
13 décembre 1995
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par M.
6137231fcd58014677405b3b
20 mai 1998
fait grief à l'arrêt de l'avoir déboutée de ces demandes alors, selon le moyen, que premièrement, l'acceptation sans protestation ni réserve d'un bulletin de paie par le salarié ne peut valoir, de la
civ2
ECLI:FR:CCASS:2023:C200167
16 février 2023
L'URSSAF fait grief à l'arrêt d'annuler le chef de redressement n° 27 « cotisation-rupture non forcée du contrat de travail Assujettissement démission, départ volontaire à la retraite », alors : « 1
613725e0cd58014677421339
5 décembre 2000
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le cinq décembre deux mille, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00692
26 juin 2024
que les élus avaient pu s'entretenir avec chacun de ces salariés sur le projet et leur intérêt pour le nouveau poste d'"opérateur PM" ; qu'en affirmant que la communication du nombre et du nom des salariés
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02387
14 décembre 2016
collectif, ne peut résulter que d'un accord individuel écrit du salarié ; que les sociétés de l'UES Groupe Eurogiciel, qui dénient la nécessité d'un accord exprès de la part des salariés
61372290cd580146773fe863
17 janvier 1996
X... se plaçait sur le terrain contractuel et non sur le terrain délictuel ; que le problème de l'éventuel débauchage faisait l'objet d'une procédure distincte devant le tribunal de commerce ; qu'en
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