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DÉCISION / ECLI
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comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO01461
6 décembre 2017
Ses caractéristiques figurent dans la demande de contrat d'achat déposée par la SARL Caisserie du Bazadais (puissance électrique maximale de fourniture, productibilité moyenne estimée, fournitures moyenne
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01564
24 octobre 2018
réunis : Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande de requalification de son contrat de travail en contrats à temps plein, alors, selon le moyen : 1°/ que le contrat de
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00802
23 juin 2021
Examen des moyens Sur la recevabilité du premier moyen, contestée par la défense Enoncé du moyen 6.
civ2
61372423cd58014677412c3e
2 mars 2004
X... était due à la faute inexcusable de son employeur, alors, selon le moyen : 1 / que loin de mettre à la charge de l'employeur à une obligation de résultat le décret de 1913 subordonnait l'existence
613724b2cd58014677417a0b
28 novembre 2006
Daniel Y... et A..., alors, selon le moyen : 1 / qu'après même la formation définitive d'un contrat de cession d'actions, les parties peuvent valablement d'un commun accord, remettre en cause les obligations
ECLI:FR:CCASS:2019:CO00889
4 décembre 2019
contrat conclu entre les parties venait à expiration le 31 décembre 2013, d'autre part, que ce contrat ne contenait aucune clause de reconduction tacite et prévoyait l'obligation pour les parties de se
civ3
6137250ccd5801467741a85e
12 septembre 2007
elle, alors, selon le moyen : 1 / qu'une transaction peut être rescindée lorsqu'il y a erreur dans la personne ou sur l'objet de la contestation ; qu'il y a erreur sur l'objet de la contestation justifiant
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01287
25 septembre 2019
C... et le transfert à celui-ci du contrat de travail de la salariée à compter du 1er janvier 2014, cette dernière a été convoquée par M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00886
7 juillet 2021
;obligation même s'il s'agit d'une obligation de faire ; que constitue une contestation sérieuse l'interprétation d'une précédente décision de justice ; qu'en allouant en
cr
6137264dcd58014677424852
30 septembre 2003
de déclaration des mouvements de main-d'oeuvre, seuls les établissements employant au moins cinquante salariés sont soumis à l'obligation préalable à l'embauche ; qu'en entrant en voie de condamnation
6137244acd5801467741448f
8 février 2005
, qu'un cocontractant est tenu de réparer le préjudice résultant de l'inexécution temporaire du contrat qui lui incombe ; qu'il résulte des constatations des juges d'appel que la société Plein Air est
civ1
ECLI:FR:CCASS:2024:C100365
26 juin 2024
une obligation de contrôle renforcé et la réalisation de visites inopinées à tout le moins à partir de 2002, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences de ses propres constatations, a violé les
61372307cd58014677404831
2 avril 1998
Lyon-Caen, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique, pris en ses deux branches : Attendu que, le 1er septembre 1987, M.
6137234acd58014677407d6a
11 mai 1999
Z... au paiement de sa quote-part ; Attendu que Mme Y... fait grief à cet arrêt d'avoir dit qu'elle devait supporter seule les loyers et les charges qu'elle avait payés depuis le 1er juillet 1990, aux
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01297
sont irrecevables de ces chefs ; Sur le troisième moyen : Attendu que la société fait grief à l'arrêt de juger que le contrat de travail du salarié lui a été transféré de plein droit, de la condamner
ECLI:FR:CCASS:2022:C201310
15 décembre 2022
Examen du moyen Sur le moyen, pris en sa première branche Enoncé du moyen 5.
613724b2cd580146774179b3
20 décembre 2006
résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de son employeur et en conséquence au paiement de dommages-intérêts, alors, selon le moyen : 1 / que la violation par l'employeur
613724b7cd58014677417c6f
27 juin 2006
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Rouen, 19 octobre
61372334cd58014677406c73
20 janvier 1999
X... des dommages et intérêts pour manquement à son obligation de reclassement alors, selon le moyen, qu'en vertu des articles L. 122-14-4 et L. 241-10-1 du Code du travail, l'employeur a seulement l'obligation
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01537
moyens, réunis : Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de ses demandes de requalification de son contrat de travail en contrats à temps plein et de rappels de salaire à ce titre,
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