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DÉCISION / ECLI
TYPE
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00974
21 septembre 2022
à durée déterminée successifs.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00973
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10485
5 avril 2018
de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif ; qu'à défaut, il est réputé à contrat à durée indéterminée ; qu'il est acquis que le salarié engagé
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02386
8 novembre 2017
en contrat à durée indéterminée des contrats conclus antérieurement au 3 octobre 2008 est prescrite ; Attendu, cependant, que les effets de la requalification de contrats à durée déterminée en contrat
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01733
5 octobre 2016
de travail conclu à durée déterminée avec le même employeur, en application des dispositions de l'article L. 1243-4 du Code du travail, dès lors que, pour écarter cette demande, la Cour d'appel a jugé
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO01190
20 septembre 2017
constitue à l'évidence un contrat synallagmatique d'approvisionnement à durée indéterminée et à exécution successive qui n'avait pas épuisé ses effets lors de l'ouverture de la procédure de sauvegarde
civ1
ECLI:FR:CCASS:2009:C100271
11 mars 2009
des deux époux ou au nom du mari seul lorsqu'ils avaient été remboursés par l'épouse, mais aussi des contrats souscrits par l'épouse pour l'exécution desquels le mari s'était porté caution ; Sur les
ECLI:FR:CCASS:2018:CO10155
21 mars 2018
de la relation commerciale ; qu'il ressort de l'instruction du dossier les éléments suivants : - que les parties ont conclu successivement deux contrats de franchise à durée déterminée, non renouvelables
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01752
23 octobre 2013
de travail à durée déterminée à temps partiel conclus entre 2008 et 2011 ; que la salariée a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en requalification du contrat de travail à durée déterminée
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02582
6 décembre 2017
d'un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée ne porte que sur le terme du contrat et laisse inchangées les stipulations contractuelles relatives à la durée du travail, il faut pour
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00545
11 mai 2022
[J], après avoir exercé en tant que correspondant local de presse, puis de pigiste à compter de l'année 2004 et après avoir conclu deux contrats à durée déterminée de remplacement du 5 août au 3 septembre
ECLI:FR:CCASS:2016:C100834
6 juillet 2016
, dont il n'est pas contesté ni utilement contestable qu'il s'agisse d'un contrat à durée indéterminée conclu à compter du 1er octobre 2008 et sans terme précis ; que par lettre recommandée du 3 mai 2010
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00095
18 janvier 2012
de l'activité normale et permanente de la chaîne de télévision ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résultait de ses constatations que le premier contrat à durée déterminée irrégulier avait été conclu
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00825
13 avril 2016
requalification du contrat en un contrat à durée déterminée en un contrat à durée déterminée et celles relatives à la durée d'emploi, la cour d'appel a violé l'article L.3123-14 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01891
19 octobre 2016
à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, est resté à la disposition de l'employeur au cours des périodes séparant l'exécution des contrats de travail à durée déterminée, et s&apos
ECLI:FR:CCASS:2014:CO00919
21 octobre 2014
; qu'elle en a conclu que le contrat de financement était parfaitement indépendant du contrat de prestation conclu avec le fournisseur du matériel ; que la cour d'appel, par motifs adoptés des premiers
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00320
7 mars 2018
à durée indéterminée à la SAS Getma International, la société-mère du groupe qui a son siège [...] , ce que conteste cette dernière ; qu'il y a contrat de travail, ce qui détermine
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00308
de distribution de carburant initial, qui s'est renouvelé tacitement jusqu'au 12 août 2004, a ultérieurement été suivi de contrats successifs, d'une durée déterminée, tantôt reconduits tacitement, tantôt
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10201
17 février 2021
Sur la requalification du contrat de travail Le contrat de travail à durée indéterminée est la règle et le contrat de travail à durée déterminée l'exception.
ECLI:FR:CCASS:2017:CO01334
est à exécution successive lorsqu'il s'inscrit dans la durée ; ainsi, un contrat peut être qualifié de contrat à exécution successive dès lors que la prestation principale qu'il fait naître est instantanée
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