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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00088
24 janvier 2024
[V] [D], de la SCP Fabiani, Luc-Thaler et Pinatel, avocat de la société Ergalis France, après débats en l'audience publique du 12 décembre 2023 où étaient présentes Mme Capitaine, conseiller doyen faisant
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C201201
3 octobre 2019
droit, les renvoie devant la cour d'appel de Lyon, autrement composée ; Condamne MM.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00215
16 février 2022
Il convient donc, infirmant le jugement de ce chef, de faire droit à la demande Mme [E] et de lui allouer de ce chef la somme de 4 200 euros correspondant à six mois de salaire » ; ALORS QU'un salarié
6079b1cd9ba5988459c53bab
31 mai 2005
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Constate que le préfet de la région Midi-Pyrénées, avisé de l'instance par ordonnance
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01147
13 octobre 2021
Le salarié fait grief à l'arrêt de confirmer le jugement en ce qu'il l'a débouté de ses demandes au titre de la requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, alors :
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01295
17 novembre 2021
Le 18 mai 2017, le salarié a saisi la juridiction prud'homale de demandes en requalification de la relation de travail en contrat à durée indéterminée et en paiement de diverses sommes au titre de l'exécution
cr
ECLI:FR:CCASS:2019:CR02207
14 novembre 2019
Par ordonnance du 3 octobre 2014, le juge d'instruction de Paris a ordonné la mise en accusation de M. CC... devant la cour d'assises de Paris, spécialement composée.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00323
11 mars 2020
Elle a saisi la juridiction prud'homale le 23 octobre 2015 d'une demande de requalification de son contrat de travail ainsi que de diverses demandes de rappels de salaires et primes.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02157
7 décembre 2016
, le demandeur à l'exception d'incompétence doit faire connaître, à peine d'irrecevabilité, la seule juridiction devant laquelle il demande que l'affaire soit portée ; qu'au cas
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00415
3 juin 2020
Dès lors, le jugement entrepris sera confirmé en ce qu'il a fait droit à la demande de paiement de la salariée » ; ET AUX MOTIFS DES PREMIERS JUGES, EN LES SUPPOSANT ADOPTÉS, QUE « l'accord cadre du 4
ECLI:FR:CCASS:2014:CR01800
13 mai 2014
, il reste que l'ordonnance de renvoi pour l'ensemble des prévenus, personnes physiques ou morales, renvoyés pour travail dissimulé a pris soin de prendre en compte la recodification intervenue, et visé
ECLI:FR:CCASS:2024:C200489
30 mai 2024
[W] fait grief à l'ordonnance de rejeter la contestation d'honoraires formée à l'encontre de M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00203
13 février 2019
droit, les renvoie devant la cour d'appel de Douai, autrement composée ; Condamne M.
613724e9cd580146774196a9
17 juillet 1987
relevés par l'ordonnance ou par la citation qui les a saisis ; qu'en l'espèce le demandeur a été renvoyé devant le Tribunal correctionnel du chef de complicité du délit d'homicide involontaire ; que la
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00384
24 mars 2021
La salariée a saisi la juridiction prud'homale de demandes en requalification des contrats de mission en contrat à durée indéterminée, de rappel de salaires et au titre de la rupture de la relation de
ECLI:FR:CCASS:2020:C210240
19 mars 2020
demande de condamnation au remboursement de l'indu de 33.185, 31 euros ; que devant la cour, la CAF demande l'annulation du jugement en excipant de l'incompétence de la juridiction de sécurité sociale
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C100142
10 février 2021
statuer au fond, mais irrecevables pour le surplus, alors : « 1°/ que le juge qui se prononce sur la recevabilité de conclusions déposées après la révocation de l'ordonnance de clôture ne peut en recevoir
61372634cd58014677423bf8
20 novembre 2001
nouvelle à celle qui leur était déférée, c'est à la condition qu'il ne soit rien modifié aux faits de la prévention et qu'ils restent tels qu'ils ont été retenus dans l'acte saisissant la juridiction
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01999
14 octobre 2009
réelle et sérieuse ; Sur le pourvoi principal du salarié : Sur le premier moyen : Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt d'avoir décidé qu'il avait démissionné et rejeté sa demande de dommages
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00894
14 septembre 2022
La salariée fait grief à l'arrêt de considérer la faute grave caractérisée et de la débouter de toute demande indemnitaire au titre du licenciement, alors « qu'aucun employeur ne peut rompre le contrat
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