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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00225
13 février 2019
E... faisait encore valoir que les représentants du personnel avaient dénoncé cette situation ainsi que le climat particulièrement tendu au sein de l'agence de Toulouse où un collaborateur s'était suicidé
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10622
6 juillet 2022
Le lendemain de la déclaration de l'enfant, le 15 avril 2015, nous vous avons remis en mains propres contre décharge une convocation a entretien préalable assortie d'une mise à pied conservatoire.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10782
28 septembre 2022
Atlantique. 1° ALORS QUE une obligation de consultation des institutions représentatives du personnel prévue par un accord collectif d'entreprise ne peut cesser de produire effet qu'en cas de dénonciation
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00197
27 janvier 2016
la convention collective ; que tout en appliquant cette convention à compter du 1er janvier 2001, la [1] a continué de rémunérer ses salariés sur la base de l'accord du 13 janvier 1999 jusqu'à la dénonciation
civ2
ECLI:FR:CCASS:2011:C200764
7 avril 2011
associés fondateurs les époux X... a, selon acte notarié dressé le 19 octobre 1987 par Maître Z...notaire à Marseille, contracté auprès de la Société Générale agence de Marseille Prado différents concours
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01117
8 juin 2016
de capitaine de navire par la société Compagnie régionale guadeloupéenne de transports maritime (CRGTM) ; que le 2 décembre 2008, le capitaine a fait l'objet d'une mise à pied conservatoire avec convocation
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00325
8 mars 2017
des concours bancaires qui lui avaient été consentis, c'est dans l'exercice de son pouvoir souverain d'appréciation des éléments de preuve versés aux débats que la cour d'appel a retenu
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00038
6 janvier 2011
éléments du débat, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; 4°/ qu'en retenant à titre de fait de harcèlement moral l'absence de la salariée à une réunion de travail à laquelle elle avait été convoquée
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01110
salariée de ses demandes de dommages-intérêts tendant à voir constater qu'elle avait été victime de harcèlement moral, l'arrêt retient qu'il existait à l'évidence un lien de causalité entre les faits dénoncés
ECLI:FR:CCASS:2007:SO00224
7 février 2007
une mise en demeure de régler les sommes qu'elle lui devait dans un délai de trois mois en déclarant se prévaloir de la clause résolutoire ; que le 9 mai 2001, l'employeur a adressé à Mme X... une convocation
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01754
5 décembre 2018
2002 en qualité de contrôleur de gestion par la société Aéroport Montpellier Méditerranée, exerçait en dernier lieu comme responsable de la comptabilité de gestion de l'aéroport ; qu'après avoir été convoqué
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11103
25 novembre 2020
et l'une de ses collègues envers qui elle portait des soupçons interrogée ; que Mme E... indique également qu'elle n'a bénéficié d'aucun égard de sa direction, cette dernière se décidant même à la convoquer
cr
613725bacd5801467742013e
3 juin 1998
saurait avoir d'effet sur la régularité de la procédure critiquée ; "alors qu'il résulte de la combinaison des articles 6-1 et 86 du Code de procédure pénale que, lorsqu'un crime ou un délit est dénoncé
édure suiviec/Michel Z
61372554cd5801467741cd24
15 juin 1992
" ; Attendu qu'il appert de l'arrêt attaqué et des pièces de procédure que le juge d'instruction a, le 18 juin 1990, convoqué les parties et leurs conseils en vue d'une confrontation générale devant avoir
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300010
11 janvier 2023
Le 27 avril 2015, le conseil d'administration du CPGR, composé notamment de Mme [S], présidente de l'association, et de Mme [F], a décidé de convoquer [T] [U] et ses représentants légaux devant la commission
6137250fcd5801467741aa0c
19 septembre 2007
la cour d'appel a violé l'article 1134 du code civil ensemble l'article L. 122-14-13 du code du travail, tel qu'issu de la loi n° 87-588 du 30 juillet 1987 ; 2 / que subsidiairement, en cas de concours
61372510cd5801467741aabe
civ1
ECLI:FR:CCASS:2015:C100244
5 mars 2015
X... n'a pas agi en qualité de non-professionnel ou de consommateur ; que le moyen est mal fondé ; Sur le premier moyen, pris en sa deuxième branche, et sur le second moyen : Attendu que ces griefs
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01183
12 septembre 2018
était intervenu pour un motif discriminatoire en raison de son appartenance au syndicat CGT et/ou parce qu'elle avait refusé de signer une pétition contre deux représentants du personnel et /ou avait dénoncé
ECLI:FR:CCASS:2019:C100894
24 octobre 2019
du code monétaire et financier dans leur rédaction applicable à la cause ; 2°/ qu'en affirmant que les emprunteurs ne démontraient pas avoir été victimes du mode opératoire de la société Apollonia dénoncé
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