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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
cr
ECLI:FR:CCASS:2021:CR01245
19 octobre 2021
avocats n'auraient à aucun moment émis le souhait que sa défense fût assurée par Maître [Y], quand il résultait de la cote D59 que le magistrat de permanence avait été informé le 16 février 2020 à 8 heures
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00493
15 mai 2024
lesquelles obligent les Etats membres à prendre les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie, au cours d'une période de sept jours, d'une période minimale de repos sans interruption de vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00377
13 avril 2023
supplémentaires conventionnelles à hauteur de quatre heures par semaines, des heures supplémentaires contractuelles à hauteur d'une heure par semaine, et qu'en sus de ces cinq heures supplémentaires régulières
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200674
17 mai 2018
, et de celles de l'article 642 du même code que tout délai expire le dernier jour à vingt-quatre heures.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00910
18 septembre 2024
Aux termes du premier de ces textes, au cours d'une même semaine, la durée du travail ne peut dépasser quarante-huit heures. 7.
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00793
16 avril 2008
janvier 2003 au 28 juillet 2003, elle avait convoqué Mme X... à cinq entretiens dont trois en vue d'une sanction et deux pour mises au point, lui avait infligé trois avertissements dont deux à vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00671
7 juin 2023
Sur le moyen, pris en ses troisième et quatrième branches 5.
ECLI:FR:CCASS:2013:C200266
21 février 2013
22 juillet suivant ; qu'il a été augmenté d'un mois, l'IRD ayant son siège social en France métropolitaine, puis, expirant le samedi 22 août 2009, a été prorogé jusqu'au lundi 24 août 2009 à vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10416
11 mai 2022
alimentaire du 12 juillet 2001 ; 4) ALORS QUE lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat au cours de la période d'essai, le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à vingt-quatre
civ1
ECLI:FR:CCASS:2022:C100643
14 septembre 2022
Si, en application du premier de ces textes, il incombe au directeur de l'établissement prononçant une décision d'admission en cas de péril imminent, d'informer, dans un délai de vingt-quatre heures, sauf
61372638cd58014677423deb
26 mars 2003
droits de la défense ; "en ce que le jugement attaqué ne constate pas que le dossier de la procédure ait été mis à la disposition du prévenu ou de son défenseur, pour communication au greffe, 24 heures
ECLI:FR:CCASS:2014:C101495
18 décembre 2014
soins psychiatriques sur décision du directeur d'établissement dans l'hypothèse d'un péril imminent, dispose : « Dans ce cas, le directeur de l'établissement d'accueil informe, dans un délai de vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2018:C100838
19 septembre 2018
Le juge des libertés et de la détention, saisi par requête, statue dans un délai de vingt-quatre heures. A peine de nullité, sa décision est motivée.
ECLI:FR:CCASS:2012:C201107
21 juin 2012
laquelle la victime d'un accident du travail est tenue conformément à l'article L. 441-1 du même code doit être effectuée dans la journée où l'accident s'est produit ou au plus tard dans les vingt quatre
ECLI:FR:CCASS:2013:CR02841
11 juin 2013
le début de la rétention et le prévenu, qui bénéficie des garanties des articles 63-2 et 63-3 du code de procédure pénale, doit être conduite dans les meilleurs délais et au plus tard dans les vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2023:C200827
7 septembre 2023
Tout délai expire le dernier jour à vingt-quatre heures.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01388
9 juillet 2014
l'espèce, Mme X... présente des tableaux dont elle explique qu'ils sont préparatoires des bulletins de paie durant le temps du contrat de travail ; que cependant, ces tableaux mentionnent systématiquement quatre
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00306
5 février 2014
adressée par lettre recommandée, dans le délai de deux mois fixé à l'article L.1332-4. "; que l'article R.1332-3 du Code du travail stipule : "Le délai d'un mois prévu à l'article L.1332-2 expire à vingt-quatre
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01548
24 octobre 2018
soutient l'employeur, il n'y a pas lieu de tenir compte des repos compensateurs de remplacement dont a pu bénéficier le salarié dès lors que ces repos avaient pour objet de remplacer le paiement des quatre
comm
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00915
20 octobre 2015
société Serverhouse faisait valoir dans ses conclusions d'appel, qu'aux termes des conditions générales du contrat, le client n'était susceptible d'invoquer un préjudice réparable qu'en cas de coupure de quatre
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