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DÉCISION / ECLI
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comm
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00095
29 janvier 2020
________ Audience publique du 29 janvier 2020 Rejet Mme MOUILLARD, président Arrêt n° 95 F-D Pourvoi n° Q 17-17.400 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200659
17 mai 2018
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Statuant
soc
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00522
10 juin 2026
Mme MARIETTE, conseillère doyenne faisant fonction de présidente Arrêt n° 522 F-D Pourvoi n° H 24-20.871 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C110541
23 juin 2021
fiscalement pour l'année 2008 : 81.304 euros au titre des salaires et assimilés / revenu déclaré fiscalement pour l'année 2009 : 93.188 euros au titre des salaires et assimilés / revenu déclaré
civ3
ECLI:FR:CCASS:2016:C310477
24 novembre 2016
des frais qu'ils ont exposés en raison de leur appel non fondé.
ECLI:FR:CCASS:2014:C201847
11 décembre 2014
. ; que, le 26 février 1997, le tribunal correctionnel de Nanterre a déclaré M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10893
4 novembre 2020
Si un doute peut subsister sur l'existence de paiements en espèces, dans la mesure où l'enveloppe évoquée, dont l'existence était contestée par monsieur U..., ne ressortait que des déclarations de madame
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10225
22 février 2017
MY1 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 22 février 2017 Rejet non spécialement motivé Mme LAMBREMON, conseiller le plus ancien faisant fonction de
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10793
14 octobre 2020
LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 octobre 2020 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10805
IK COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 octobre 2020 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2020:C110258
5 juin 2020
CIV. 1 MY1 COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 5 juin 2020 Rejet non spécialement motivé Mme BATUT, président Décision n° 10258 F Pourvoi n° J 19-20.761 R
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00757
6 avril 2016
Pour établir l'existence de faits précis et concordants de nature à faire présumer l'existence d'un harcèlement moral ayant perduré ou s'étant renouvelé les années postérieures, Mme [T] ne fournit qu'une
ECLI:FR:CCASS:2010:C100962
20 octobre 2010
entrevoir qu'il se soit trouvé exposé à un risque de sujétion ou de subordination que les demandeurs n'auraient pu soupçonner en se référant seulement à l'idée d'une pluralité d'arbitrages précédents, non
ECLI:FR:CCASS:2021:C110172
3 mars 2021
H..., devait également avoir été signée par elle puisque son nom y figurait, la cour d'appel a présumé sa renonciation à un droit sans caractériser sa volonté claire et non-équivoque directement contraire
ECLI:FR:CCASS:2025:C100301
7 mai 2025
2025 Cassation partielle Mme CHAMPALAUNE, président Arrêt n° 301 F-D Pourvoi n° X 23-19.064 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
ECLI:FR:CCASS:2018:C110527
19 septembre 2018
CIV. 1 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 19 septembre 2018 Rejet non spécialement motivé Mme BATUT, président Décision n° 10527 F Pourvoi n° C 17-24.703
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02152
7 décembre 2016
Les éléments ainsi versés par le salarié et pris dans leur ensemble laissent présumer l'existence d'un harcèlement moral.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00669
9 septembre 2020
SCHAMBER, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 669 F-D Pourvoi n° W 18-26.081 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS ____
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00575
19 mars 2014
Sur le second établissement dénommé « L'Hôtel des Pins » situé à Menton, le seul poste administratif disponible est le poste de Direction.
ECLI:FR:CCASS:2021:CO00407
12 mai 2021
En statuant ainsi, alors qu'elle constatait que le nouvel employeur connaissait dès le 20 mai 2015 l'existence de la clause de non-concurrence qui liait ses salariés à leur précédent employeur
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