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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00144
31 janvier 2018
), que Mme Z... a été engagée à compter du 12 décembre 1995 par la société AZ Promotion aux droits de laquelle vient la société CPM France (la société) en qualité d'animateur-promoteur par contrat à durée
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00744
23 septembre 2020
G... est dès lors fondé à faire valoir auprès de la société POMA les droits correspondant à un contrat de travail à durée indéterminée prenant effet au premier jour du premier contrat de mission, à savoir
613723bdcd5801467740d8bd
4 octobre 2001
X... fait grief à la cour d'appel d'avoir statué ainsi, alors, selon les moyens : 1 / que l'expert avait pour mission d'examiner M.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02353
17 décembre 2014
indéterminée, 4 en promesses de contrat de travail à durée indéterminée, 4 en contrat de travail à durée déterminée intérim et plus, 3 en congés maternité, 2 ont quitté la région, 2 n'ont plus donné aucune
comm
6137265fcd5801467742511e
22 juin 1999
le fondement de l'article 180 de la loi du 25 janvier 1985, a recherché la responsabilité de la société anonyme de coordination et de gestion du batiment (société Cogéba ), qui depuis 1981 avait une mission
613721e2cd580146773f8711
21 juillet 1993
X... a été au service de la société Air international formation (AIF), en qualité de pilote instructeur auprès d'armées de pays étrangers, suivant un contrat de travail à durée déterminée du 1er décembre
ECLI:FR:CCASS:2023:CO00159
1 mars 2023
Pour assortir la condamnation de la société GCP au paiement de la somme de 48,55 millions d'euros, d'un taux d'intérêt de 11 % de juin 2008 à décembre 2012, avec capitalisation, et celle de 29,5 millions
61372507cd5801467741a628
3 octobre 2007
qui leur a été confiée, qu'ils ne sauraient se voir appliquer la réglementation relative à la durée du travail, pour rejeter la demande de paiement d'heures supplémentaires sans constater que ces dispositions
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01325
7 décembre 2022
le 17 janvier 2021, la société Physiofirm avait adressé un cahier des charges rectifié le 26 janvier 2021, dans lequel l'expert réduisait la durée prévisionnelle de son intervention de 39,5 jours à 39
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00456
8 mars 2017
S'il faut regretter que le texte de la délibération adoptée par le comité central d'entreprise n'inclut pas le libellé de la mission confiée à l'expert, la lettre de mission validée
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00825
24 avril 2013
d'une démarche, la cour ignorant si d'autres sociétés sont concernées par le groupe ; qu'enfin, les débats ont permis de relever que la discussion avant la déclaration d'inaptitude ont porté sur la durée
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10462
24 juin 2020
Au final, l'employeur fera une proposition de poste, certes sous forme de contrat à durée indéterminée, mais pour une mission de douze mois, se révélant dans l'incapacité de définir un poste à plus long
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01292
12 juillet 2017
X... la somme 25 581,40 € au titre des rémunérations dues au salarié jusqu'à la fin de la période de protection.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01968
21 septembre 2017
Y..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 3121-1 du code du travail ; Attendu que la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01538
24 octobre 2018
du travail du salarié avait été portée à un niveau égal ou supérieur à la durée légale hebdomadaire ou à la durée fixée conventionnellement, la cour d'appel a légalement justifié sa décision ; que le
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00420
13 mars 2019
La durée hebdomadaire de travail à effectuer par collaborateur passe donc à 36 h 40 mn au lieu de 38 h par semaine de travail ; la durée journalière du travail à effectuer, par collaborateur, passe donc
61372290cd580146773fe874
17 janvier 1996
l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Marie, Véronique X..., demeurant ..., en cassation d'un arrêt rendu le 27 mars 1992 par la cour d'appel de Douai (5e chambre sociale), au profit de la Mission
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00834
11 mai 2017
examen de situation avec leur employeur)" ; qu'il ressort de ces dispositions conventionnelles plus favorables que la loi, que l'exclusion, pour cette catégorie de cadres, de la réglementation de la durée
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01656
30 septembre 2014
Un contrat répond notamment aux critères suivants : - durée d'un an minimum, - revenus récurrents pluriannuels, - intervention assurée par techniciens itinérants.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00415
30 mars 2022
hebdomadaires ou de la durée considérée comme équivalente. 9.
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