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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
6079d31c9ba5988459c57a7b
22 mars 1988
du jour les résolutions proposées par la minorité n'est pas de nature à justifier la présence d'un huissier, laquelle n'a pas pour conséquence de modifier l'ordre du jour ; d'où il suit qu'en statuant
soc
6137245bcd58014677414d1c
3 novembre 2004
Y... avait la qualité de journaliste salariée, sans vérifier si la durée de sa période d'immatriculation l'URSSAF en qualité de travailleur indépendant et l'absence de toute convention écrite entre elle
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01713
6 octobre 2016
, l'état de subordination juridique étant caractérisé par « l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et
AUX MOTIFS QUE sur les sanctions disciplinaires prononcéesc/Madame Y
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11233
30 novembre 2017
l'incompétence malgré votre Diplôme de niveau III (BTS), soit le refus délibéré d'exécuter les ordres donnés.
613721aecd580146773f603e
8 octobre 1992
X... une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, d'une part, que le lien de subordination se caractérise par la direction et le contrôle effectif de l'employeur
613724f8cd58014677419e3d
31 octobre 2007
Joseph Y... et supportée par chaque héritier en fonction de la part lui revenant à ce titre, alors, selon le moyen : 1 / que le lien de subordination est caractérisé par l'exécution d'un travail sous
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00217
29 janvier 2014
que l'absence d'instructions précises donnée par la selarl à M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00602
22 mars 2016
[B] [L] datés des 23 février 2001, 18 mai et 29 mai, caractérisant une relation de subordination, à travers les directives données par le directoire à M.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10562
22 juin 2022
et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les manquements éventuels de son subordonné ; qu'en concluant que l'absence de preuve de l'existence d'un stage au sein de la société Héraclès
cr
6079a7f79ba5988459c4b700
20 mai 1976
POUR INSTRUCTION FORMELLE D'EVITER TOUTES BAGARRES ET TOUS INCIDENTS EVENTUELS, QUE X...LUI-MEME A PARLE DES " ORDRES " DONNES PAR LUI, QU'IL EST AINSI SUFFISAMMENT ETABLI QUE LES " EQUIPES " ETAIENT
613721bbcd580146773f69f0
A... a toujours exécuté les directives données par M.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C201097
6 juillet 2017
du travailleur à la personne qui l'emploie, lien de subordination caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100980
22 septembre 2016
en justice du président du conseil départemental de l'ordre, n'est pas applicable à celle diligentée par le président du Conseil national de l'ordre et que le Conseil national, représenté par son président
ECLI:FR:CCASS:2020:C200211
13 février 2020
Également elle soutient qu'il est indiqué les sommes dues sur une période de 3 ans sans indication des bases et des modalités de calcul ni proratisation les sommes dues par chaque donneur d'ordre et ce
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01831
28 septembre 2011
l'autorité des employeurs qui doivent disposer du pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les manquements du subordonné ; qu'en retenant la qualité
ECLI:FR:CCASS:2019:C210218
14 mars 2019
; et qu'il incombe à la juridiction saisie de rechercher, indépendamment de cette organisation de l'entreprise, si d'autres éléments caractérisant l'existence d'un lien de subordination et si, notamment
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00839
6 avril 2011
X... au profit de la juridiction prud'homale, ordonner une expertise et allouer une provision, l'arrêt retient que rien ne permettait d'établir un lien de subordination entre les parties ; que dès lors
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00383
1 février 2012
, qui est une condition du contrat de travail, est caractérisé par l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10798
6 juin 2018
Y... peuvent faire envisager tout type d'emploi étant donné l'absence de contre-indication médicale physique à exercer une activité salariée ; qu'en revanche un autre environnement psychologique de travail
61372698cd58014677426db7
11 mai 2006
que le prévenu était présent lors de l'audience de prononcé de l'arrêt du 21 septembre 2005 (arrêt, p. 1 in fine) et constater que l'avertissement prévu par l'article 132-29 du code pénal n'a pu être donné
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