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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
613725cecd58014677420a85
16 juin 1999
121-6, 121-7, 313-1 et 313-2 du Code pénal, 591 et 593 du Code de procédure pénale, 6.1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, défaut de motifs,
comm
ECLI:FR:CCASS:2014:CO00224
4 mars 2014
700 du Code de procédure civile, et, de les avoir condamnés conjointement à payer à la société Intersport France la somme de 2. 000 euros en application de l'article 700 du Code de procédure civile ;
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10129
29 janvier 2020
1315 devenu 1353 du code civil alors applicable, ensemble l'article 6 § 1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00211
19 janvier 2011
1315 du code civil et les articles L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 3°/ que l'existence d'une faute grave s'apprécie in concreto à la date où les faits ont
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10639
30 juin 2021
[M] versé par l'employeur aux débats, la cour d'appel a derechef violé l'article 455 du code de procédure civile ; 5) ALORS ENFIN QUE, en retenant, pour se déterminer comme elle l&apos
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00432
16 septembre 2020
articles L. 420-2 du code de commerce et 102 du TFUE en mettant en oeuvre une communication dénigrante auprès des collectivités locales.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02260
30 novembre 2016
AUX MOTIFS PROPRES QUE 2°) Sur les griefs: qu'il résulte des articles L. 1232-1 et L. 1234-1 du code du travail que la faute grave, dont la charge de la preuve incombe à l'employeur, est celle
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00017
6 janvier 2015
de base légale au regard des articles 101 et 102 du Traité, L. 420-1, L. 420-2 et L. 464-2 du code de commerce ; 3°/ qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a estimé que l'appartenance à
ECLI:FR:CCASS:2009:CO01053
17 novembre 2009
1134 du code civil.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2013:C301209
23 octobre 2013
tout lien entre l'incendie du 17 août 1991 et la rupture de l'alternateur le 12 juin 1993 (arrêt p. 46 § 9 à 12), la cour d'appel s'est contredite, violant ainsi l'article 268 du code de procédure civile
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00888
7 mai 2014
des articles L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail ; 3°/ que c'est seulement si le juge a estimé que les éléments invoqués par le salarié pris dans leur ensemble permettent de présumer l'existence
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00479
13 avril 2022
Le demandeur au pourvoi n° N 20-14.926 invoque, à l'appui de son recours, les quatre moyens de cassation annexés au présent arrêt.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01244
10 novembre 2021
L. 3171-4 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3171-4 du code du travail : 5.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00497
24 juin 2020
par fausse application, et les articles L. 1232-6, L. 1233-1, L. 1233-2, L. 1233-3 du code du travail. 3° - ALORS QUE les articles du code du travail qui sont applicables aux gérants non-salariés de
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00305
8 mars 2017
L. 533-4 du code monétaire et financier dans sa rédaction applicable en la cause et appliqué les prescriptions de l'article 321-46 du règlement général de l'Autorité des marchés financiers,
61372609cd580146774227a2
10 novembre 1999
causes d'exonération, telles que prévues par l'article 1805-1, alinéa 2, du Code général des impôts, ne peuvent être invoquées par le marchand en gros dans la mesure où celui-ci exerce une profession
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00195
6 février 2019
; qu'en statuant ainsi, la cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard de l'article 3122-4 du code du travail alors en vigueur, ensemble l'article 455 du code de procédure civile.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2017:C110421
15 juin 2017
2243 du Code civil, l'effet interruptif de prescription attaché à ces demandes reconventionnelles devait être regardé comme non avenu, la Cour d'appel a violé l'article 2243 du Code civil ; ALORS,
ECLI:FR:CCASS:2014:C101133
8 octobre 2014
(p. 49), la Cour d'appel a statué par des motifs inopérants au regard de l'article 1403, alinéa 2, du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00098
20 janvier 2021
L. 3171-4 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 3171-4 du code du travail : 7.
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