CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10012
8 janvier 2020
réorganisation de l'entreprise afin de sauvegarder sa compétitivité et pérenniser un certain niveau d'emplois en son sein, comme cela été exposé en détail lors de la procédure d'information consultation des institutions
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01206
11 juin 2014
quadri-hebdomadaire du temps collectif de travail ; que s'il lui était effectivement possible de recourir à une telle organisation sans passer par un accord collectif, encore lui fallait-il consulter les institutions
cr
613726a2cd5801467742737f
13 septembre 2005
même, vous avez la responsabilité d'assurer le respect de l'ensemble de la réglementation du travail dans ses autres aspects, notamment et de façon limitative : au regard du bon fonctionnement des institutions
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01384
14 décembre 2022
collectif, ensuite, si celui-ci manque de clarté, au regard de l'objectif que la définition des périmètres des établissements distincts soit de nature à permettre l'exercice effectif des prérogatives de l'institution
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01889
18 novembre 2015
ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants ; qu'en cas d'élection au comité d'établissement, ce résultat est prioritaire sur les élections clés délégués du personnel ;
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01289
17 novembre 2021
représentatives du personnel ainsi que la communication aux salariés d'un calendrier organisant les cycles avaient été méconnues. 9.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00347
2 mars 2022
délégué syndical et de représentant syndical des salariés, dont le mandat prend fin, en application des articles L. 2143-11 et L. 2324-2 du code du travail, lors des nouvelles élections renouvelant l'institution
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02184
14 décembre 2015
pouvoir d'attribuer des mandats et des pouvoirs pour ester devant toutes les juridictions, de nommer des délégués syndicaux des représentants syndicaux de section des représentants syndicaux dans les institutions
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10399
28 mars 2018
d'un plan de départ volontaire établi pour un motif économique soumis, en application de l'article L. 1233-3 du code du travail, aux dispositions relatives à l'information et à la consultation des institutions
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10430
27 mai 2020
ne sont pas intervenues en dehors de tout cadre légal ou conventionnel mais que les institutions représentatives du personnel ont été mises en place alors même que les seuils prévus par la loi n'étaient
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00784
9 avril 2014
instances propres de concertation et ne relevant pas de la convention collective des télécommunications et de la branche professionnelle des télécommunications, mais participent à l'élection des institutions
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02172
association ALIANCE TERRITOIRES ; qu'il n'est pas démontré davantage que tous les salariés occuperaient désormais les mêmes postes et les mêmes fonctions avant et après la fusion et que survivraient des institutions
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01149
15 juin 2016
de l'Education nationale qu'aux personnels de l'APF, le passage aux 35 heures pour les enseignants de l'APF devait être négocié par l'employeur et les organisations représentatives du personnel enseignant
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02525
22 novembre 2017
qu'en raison de la finalité du budget de fonctionnement, qui a pour but de permettre au comité d'exercer des attributions économiques, la subvention de fonctionnement n'est pas due, en l'absence des institutions
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01954
23 septembre 2009
juridiquement distinctes peuvent constituer, lorsque certains critères sont réunis, une unité économique et sociale assimilée à une seule entreprise pour l'application de la législation sur les institutions
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10548
9 juin 2021
Ensuite, le CHSCT illustre son affirmation au moyen d'exemples d'évènements qu'il détaille de la manière suivante et indique avoir été relevés par les représentants du personnel : - plusieurs
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11422
28 novembre 2018
N+2 valide la note proposée par le N+1 ; elle représente la direction de l'entreprise au sein des institutions représentatives du personnel (mail de M C... du 23 novembre 2011) ; elle dispose des informations
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01271
13 juillet 2017
représentatives du personnel, tous les documents officiels mentionnaient l'appartenance de celle-ci au CC...
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01272
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01204
16 décembre 2020
place du dispositif de géolocalisation ne répond à aucune nécessité pour la société de se conformer au respect d'une réglementation légale ; Que la société [...] a déclaré à la Cnil et a informé les institutions
Page 56 sur 101
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.