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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
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16 octobre 1974
PARTIE DES ATELIERS DE L'ENTREPRISE A UN PREPOSE POURVU DE LA COMPETENCE ET DE L'AUTORITE NECESSAIRES POUR VEILLER EFFICACEMENT AU RESPECT DES MESURES EDICTEES PAR LA LOI ET LES REGLEMENTS, QU'EN L'ABSENCE
soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01038
13 novembre 2025
Il a formé une prétention à ce titre devant la juridiction prud'homale. Examen des moyens Sur les premier, deuxième et quatrième moyens 5.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10808
14 octobre 2020
S... à concurrence d'un mois de salaire ; AUX MOTIFS QUE « Sur la discrimination raciale et syndicale ( ) ; qu'au soutien de ses prétentions, Monsieur I...
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00477
8 février 2012
X... remplissait les conditions pour bénéficier de ce système ; qu'en effet au 1er juin 2001, M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2013:CO01137
26 novembre 2013
CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 12 septembre 2012), qu'estimant que le programme télévisé "Dilemme" proposé par la société ALJ productions
civ1
ECLI:FR:CCASS:2020:C100330
20 mai 2020
moindre prix, s'il les avait connus ; qu'ayant relevé que l'analyse technique a retenu que « le diagnostic approfondi pour le problème de freinage réalisé par Toyota a révélé que la défaillance du système
civ2
ECLI:FR:CCASS:2013:C200488
28 mars 2013
France, n'avoir rien réglé depuis cette date en l'absence de justificatif ou d'information sur la situation de M.
ECLI:FR:CCASS:2015:CO00300
17 mars 2015
. & Cie (la société AHG), Ateliers de la Haute-Garonne rivets (la société AHG rivets), F2C2 System et Eris et MM.
ECLI:FR:CCASS:2023:CR00610
23 mai 2023
Sur la consultation du système LAPI du 17 avril 2021 Vu les articles L. 233-1 et L. 233-2 du code de la sécurité intérieure, 5 de l'arrêté du 18 mai 2009 portant création d'un traitement automatisé
ECLI:FR:CCASS:2025:C200774
4 septembre 2025
Selon l'arrêt attaqué (Paris, 10 novembre 2022) et les productions, M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00625
28 février 2012
X... engagé le 4 décembre 2000 par la société MCS routage façonnage en qualité de cadre responsable de production à temps partiel puis après seize mois, à temps complet, a été licencié pour insuffisance
ECLI:FR:CCASS:2020:C210571
24 septembre 2020
mises en oeuvre ; que dès qu'un risque est connu, l'employeur doit, en effet, mettre en place des moyens de protection permanents, appropriés, suffisants et efficaces ; que l'Agent judiciaire de l'Etat
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00613
27 mai 2021
de planning, d'une description très succincte du système qualité et de l'absence de fiches produits, enfin d'un prix élevé, au surplus, la société STN Groupe ne vient pas démontrer au-delà
61372589cd5801467741e983
5 octobre 1993
qui avait confié à la société SPS la sous-traitance des travaux de couverture d'un hangar, a pris à sa charge la pose d'un filet de protection sous la couverture, le soin étant laissé au sous-traitant
civ3
ECLI:FR:CCASS:2015:C300771
30 juin 2015
LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 4 octobre 2013), que la société ERIS, chargée des travaux de réhabilitation du système
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00863
30 mars 2011
X... a été engagé le 1er septembre 1994 par la société Fujifilm médical systems France en qualité de chef de secteur, moyennant une rémunération composée d'une partie fixe et d'une prime variable ; que
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10495
11 avril 2018
Y... exercera « les fonctions de chef d'exploitation », précisées à l'article 3 en ces termes : « ses attributions seront notamment les suivantes : la production, le suivi des outils de production par
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00200
26 février 2025
parties ; que la cour d'appel en énonçant, pour débouter l'exposant de ses demandes, que l'absence de réunions en 2022 pour évoquer son repositionnement tenait au fait que M.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00252
11 février 2015
À ce titre, Monsieur X... est bénéficiaire d'une délégation écrite de pouvoir le rendant responsable, en l'absence du chef de magasin, du contrôle des produits mis en vente.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10616
31 mai 2017
à la CNIL dont le récépissé doit être communiqué a l'inspecteur du travail ; que de plus, le système doit être fiable et l'employeur doit pouvoir en justifier ; que Monsieur Y... fait valoir que rien
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