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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10692
8 septembre 2021
vérifiables ; selon l'article L. 1235-1 du code du travail, le juge apprécie la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur, il forme
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02388
17 décembre 2014
1134 et 1184 du code civil, ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00206
1 mars 2023
Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, les deux moyens de cassation annexés au présent arrêt. Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00866
21 mars 2012
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 3123-14 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée
civ1
ECLI:FR:CCASS:2012:C100955
12 juillet 2012
X... aux dépens ; Vu l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de la SCP Monod et Colin ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande de la société Crédipar ;
613722a3cd580146773ff770
28 février 1996
Eric K..., demeurant ..., défendeurs à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 17 janvier 1996, où étaient
civ3
ECLI:FR:CCASS:2019:C300012
17 janvier 2019
D. 321-2 du code de tourisme qu'il invoque.
ECLI:FR:CCASS:2010:C300072
20 janvier 2010
LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article 809, alinéa 1er, du code de procédure civile, ensemble l'article 544 du code civil
ECLI:FR:CCASS:2019:C110595
6 novembre 2019
dans l'actif successoral conformément à l'article 1305 al. 1er du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00875
21 avril 2010
de procédure civile, ensemble l'article L. 122-14-3, alinéa 1er, du code du travail devenu l'article L. 1235-1 du même code ; 3° / qu'il ne résulte d'aucun des termes clairs et précis de la fiche médicale
ECLI:FR:CCASS:2022:C310146
16 mars 2022
Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 3.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200199
15 février 2018
, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; Vu la communication faite au procureur général ; LA COUR, composée conformément à l'article R. 431-5 du code de l'organisation
ECLI:FR:CCASS:2017:C301113
9 novembre 2017
pas de nature à entraîner la cassation ; Mais sur le premier moyen, pris en ses deux premières branches : Vu l'article 68 de la loi du 1er septembre 1948, ensemble les articles L. 442-6 du code de la
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02240
30 novembre 2010
; que dès lors, l'absence du second examen médical ne pouvait lui être reprochée ; qu'en omettant de répondre à ce chef des conclusions de l'employeur, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01134
1 juillet 2015
en eux-mêmes, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1233-3 du Code du travail ; 3.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01309
2 juillet 2014
L. 1226-2 du code du travail, ensemble l'article 1315 du code civil ; Attendu que pour débouter la salariée de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt
comm
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00308
30 mars 2016
en déduire qu'elle était tenue à paiement de cette facture, la cour d'appel a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article 1134 du code civil ; 3°/ qu'une facture, fût-elle établie
ECLI:FR:CCASS:2012:C100038
12 janvier 2012
700 du code de procédure civile et l'article 37 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de Mme X... et celle de la SCP Gatineau Fattaccini, son avocat ; Dit que sur les diligences du procureur
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11059
25 novembre 2020
L 3123-25 à L 3123-28 du code du travail a modifié l'article L 3123-14 ( ancien article L 212-4-3) du même code, qui énonce que le contrat de travail du salarié à temps partiel est un contrat écrit et
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01978
26 novembre 2008
X... sur une telle modification de la répartition du temps de travail prévue au contrat, la cour d'appel a violé les articles L. 212-4-3 du code du travail et 1134 du code civil ; Mais attendu d'abord
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