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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01151
25 juin 2014
partiel modulé d'une durée annuelle de 312 heures, portée en dernier lieu à 468 heures, qu'elle a passé une visite médicale auprès du médecin du travail le 5 août 2008 ; qu'elle a démissionné le 22 juin
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C201507
23 novembre 2017
Le traitement antidépresseur est partiellement imputable.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00435
21 mars 2018
CF COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 21 mars 2018 Cassation partielle M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00131
21 janvier 2016
CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 21 janvier 2016 Cassation partielle M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00690
25 juin 2025
ZB1 COUR DE CASSATION ______________________ Arrêt du 25 juin 2025 Cassation partielle M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00363
18 mars 2020
et qu'il n'est pas tenu de se tenir constamment à sa disposition ; qu'en l'espèce, pour juger que la salariée travaillait à temps partiel, la cour a retenu que la présomption simple de travail à temps
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01516
6 novembre 2019
FB COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 6 novembre 2019 Cassation partielle Mme FARTHOUAT-DANON, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 1516 F-D
civ1
ECLI:FR:CCASS:2009:C100675
11 juin 2009
travail, la cour d'appel a ordonné, par arrêt du 2 octobre 2004, avant dire droit sur l'étendue de la période de garantie, une expertise judiciaire en confiant à l'expert la mission d'entendre tous médecins
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10758
30 mai 2018
B... a été embauché en contrat à durée déterminée à temps partiel 12heures/semaine) à compter du 4 juillet 2011 jusqu'au 27 août 2011 avec pour mention du motif du recours au CDD le remplacement de Mme
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02316
10 décembre 2014
En suite de cet avis d'inaptitude, nous avons interrogé le médecin du travail sur ce point.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10472
9 mai 2019
Parallèlement, nous avons également recherché des solutions de reclassement dans le groupe BPCE.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01305
2 juillet 2014
de travail réalisé, mais sur une évaluation théorique du temps à partir de celui facturé à la clientèle au titre de ses missions, qu'aucun élément n'était produit quant à l'adéquation entre le temps de
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01139
10 décembre 2025
contacter le médecin traitant ; qu'en statuant ainsi, la cour d'appel, à qui il appartenait au contraire de préciser en quoi les échanges intervenus entre l'employeur et le médecin traitant de la salariée
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00227
14 février 2018
partiel de 60% à 6474 euros assortie d'une rémunération variable de 26000 euros annuels en cas d'atteinte de 100% des objectifs fixés et plafonnés à 120% pour un temps plein ; ainsi, même si M.
613722b2cd58014677400416
17 octobre 1996
Y..., médecin spécialiste, a pratiqué, le même jour, sur le même malade, M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01063
18 novembre 2020
CH.B COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 18 novembre 2020 Cassation partielle M.
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR00682
25 avril 2017
N° Y 16-83.299 F-D N° 682 JS3 25 AVRIL 2017 CASSATION PARTIELLE M.
ECLI:FR:CCASS:2018:C110377
12 juin 2018
Il a repris son travail le 13 octobre 2009 à temps partiel puis à temps complet au sein de sa pharmacie.
ECLI:FR:CCASS:2020:C200936
8 octobre 2020
CIV. 2 CM COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 8 octobre 2020 Cassation partielle M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02203
12 octobre 2017
partiel entre ses trois congés de maternité en 1998, 2000 et 2002 et à temps plein à compter d'octobre 2002, repris son travail à temps partiel le 5 octobre 2003 dans sa nouvelle affectation à l'agence
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