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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10085
31 janvier 2018
maintien du poste de Meriç Y... dans sa configuration initiale les 18 et 26 août 2014, tant du point de vue du volume de l'activité que de l'ergonomie, ne saurait donc caractériser un comportement fautif
civ3
ECLI:FR:CCASS:2017:C300367
23 mars 2017
notamment par un ancien carreau de mine, en vue de la réalisation d'un lotissement, l'autorisant à y faire procéder à une étude de faisabilité du projet ; qu'après cette étude qui a révélé
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00991
2 juin 2017
fixe les limites du litige ; que lorsqu'il résulte des termes de la lettre de licenciement que l'employeur a reproché au salarié des fautes, les juges du fond doivent se prononcer sur le caractère fautif
comm
ECLI:FR:CCASS:2012:CO00261
21 février 2012
nécessaires de représentation sans qu'il puisse leur être reproché une absence de vérification de la situation de la SCI au registre du commerce et des sociétés ; que ce comportement procédural est fautif
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C210164
8 mars 2018
qu'il peut être mis fin à l'adhésion en cas notamment de cessation définitive d'activité professionnelle qui ne peut intervenir que dans les trois mois suivant la date de l'événement ou la date de sa révélation
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10021
9 janvier 2019
entre les mêmes parties font l'objet, qu'elles émanent du demandeur ou du défendeur, d'une seule instance ; Que cette règle n'est pas applicable lorsque le fondement des prétentions est né ou s'est révélé
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01091
4 juillet 2018
les demandes liées au contrat de travail entre les mêmes parties font, qu'elles émanent du demandeur ou du défendeur, l'objet d'une seule instance, à moins que le fondement des prétentions soit né ou révélé
é d'avoir dit fondé le licenciement pour faute grave prononcéc/Madame X
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01801
22 septembre 2011
subordination », ET AUX MOTIFS QUE « la lettre de licenciement qui fixe les limites du litige fait état de vérifications faites début juin 2006, notamment sur les comptes de l'entreprise, ayant révélé
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00972
15 juin 2018
ALORS QU'un manquement aux obligations fixées au contrat ou résultant de ce dernier est fautif, sans que l'employeur ait à établir son caractère intentionnel ; qu'en l'espèce, la lettre de licenciement
ECLI:FR:CCASS:2017:C300834
13 juillet 2017
syndic aient exercé également des fonctions au sein de la société promotrice, s'il était inadéquat compte-tenu de possibles contradictions d'intérêt, n'est pas en soi significatif d'une collusion révélatrice
ECLI:FR:CCASS:2022:CO00510
21 septembre 2022
Reprochant à la banque de s'être fautivement dessaisie de fonds lui appartenant sur présentation de faux chèques, la société GF l'a assignée en responsabilité et celle-ci lui a opposé ses propres fautes
cr
613726a8cd58014677427778
21 février 2006
régulièrement déposées, qu'aucun des textes visés dans la citation ou le mandement ne définit de façon claire, accessible et prévisible des infractions ou les caractéristiques essentielles des comportements fautifs
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10355
8 avril 2021
postérieur au 3 septembre 2013, date de présentation de l'enquête réalisée par l'entreprise, sans s'expliquer sur les faits révélés ultérieurement par la mise en oeuvre du droit d'
ECLI:FR:CCASS:2012:CO00446
11 avril 2012
l'arrêt retient que la caisse n'était pas en mesure d'apprécier l'adaptation de ce crédit aux capacités financières de la société; qu'en l'état de ces appréciations faisant ressortir le comportement fautif
ECLI:FR:CCASS:2017:C300488
27 avril 2017
[Z] fait grief à l'arrêt de rejeter ses demandes, de dire que la condition suspensive d'obtention du prêt a défailli par suite de sa négligence fautive et de le condamner à payer la clause pénale
Constate la déchéance du pourvoi principal en tant que dirigéc/Mme X
ECLI:FR:CCASS:2010:C301155
22 septembre 2010
celle-ci ayant eu l'obligation de veiller à la permanence de la régularité du contrat après les modifications décidées, son refus de procéder à l'achèvement, après le dépôt du rapport d'expertise, était fautif
été générale de ce qu'elle se désiste de son pourvoi dirigéc/M. et Mme X
ECLI:FR:CCASS:2011:C201106
9 juin 2011
lorsqu'il s'agit d'un acte sous seing privé, un original du titre accompagné, s'il y a lieu de l'acte de signification du nantissement à la société est également déposé ; L'examen des pièces produites révèle
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00456
13 mars 2013
X... a demandé à son interlocutrice de bien vouloir réévaluer le paramètre du salaire sur la base du salaire 2009 et non pas 2008 ; … ; que dans un courrier daté du 10 avril 2008, M.
ECLI:FR:CCASS:2009:SO02455
8 décembre 2009
Aly X..., étranger non muni du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France, que les faits fautifs invoqués, la production d'un faux titre de séjour, étaient connus de la société Audacieuse
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00615
25 mars 2009
synthèse et pluridisciplinaires était réel et sérieux, que le grief d'insubordination consistant dans le refus d'exécuter une mesure de mise à pied conservatoire était établi et que le comportement fautif
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