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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00595
27 mars 2013
AUX MOTIFS QUE les syndicats font état alors d'un usage d'entreprise, non valablement dénoncé, plus favorable né du maintien de minima non réduits pendant la période qui a couru à partir de l'entrée en
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02296
11 décembre 2014
de l'accord du 6 avril 2009, de sorte que, conformément à l'accord de branche du 18 mars 1999, la société restait dispensée de l'octroi de la prime et des jours de congés et d'ancienneté ; qu'en cet état
comm
ECLI:FR:CCASS:2014:CO00853
7 octobre 2014
par la société allemande Depesche, qui fait fabriquer l'ensemble des produits vendus en Europe, le personnage Diddl, initialement apposé sur des cartes postales, a été décliné en une trentaine de figurines
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01052
2 juin 2016
Celles-ci figurent sur ses bulletins de paye.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00031
6 janvier 2010
non objectifs, et revient à permettre à l'employeur de modifier unilatéralement la rémunération contractuelle, ce qui est prohibé ; qu'ainsi, M.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2014:C300736
3 juin 2014
X... avait repris la suite de Mme Y..., la parcelle YS69 n'avait pas été mentionnée dans le bulletin de mutation destiné à la mutualité sociale agricole, que M.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00736
21 juin 2023
conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 736 F-D Pourvois n° Q 21-24.661 F 21-24.676 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00739
Rejet Mme MONGE, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 739 F-D Pourvoi n° Q 22-20.617 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00642
21 avril 2017
ni le contrat de travail ni les conditions de travail d'un salarié protégé et ce, même si la modification est prévue dans le contrat de travail ; que l'existence d'une modification s&apos
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01445
22 juin 2011
La Société LES MOTELS DE NORMANDIE ne fait pas même état des motifs au nom desquels, en ces circonstances, son Directeur Général a ainsi agi.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01854
19 décembre 2018
Y..., qui est par ailleurs titulaire d'un diplôme de 2ème cycle de l'enseignement supérieur (Master 1 et 2 mention contrôle de gestion), peut solliciter le rattachement.
ECLI:FR:CCASS:2018:C310592
22 novembre 2018
CIV.3 LG COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 22 novembre 2018 Rejet non spécialement motivé M.
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00100
15 janvier 2020
Au sens de ce texte, le partenaire commercial est la partie avec laquelle l'autre partie s'engage, ou s'apprête à s'engager, dans une relation commerciale. 11.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00737
de président Arrêt n° 737 F-D Pourvois n° R 21-24.662 S 21-24.663 W 21-24.667 C 21-24.673 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00965
28 novembre 2018
Le Président J... approuve cette proposition et demande que les personnes non-administrateurs [dont Jean E... Y...] quittent la salle.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00172
7 février 2018
R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : I - Statuant sur
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00135
25 janvier 2017
LOUVEL, premier président Arrêt n° 135 FS-P+B Pourvoi n° E 15-23.547 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS ______________
ECLI:FR:CCASS:2021:CO10196
14 avril 2021
FB COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 14 avril 2021 Rejet non spécialement motivé Mme MOUILLARD, président Décision n° 10196 F Pourvoi n°
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01230
11 septembre 2019
HUGLO, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 1230 F-D Pourvoi n° P 18-13.447 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _____
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01440
9 juillet 2014
les durées fixées, que Mme X... n'avait pas été rémunérée de ses heures complémentaires, que Mme X... avait été victime de discrimination par rapport aux autres salaries, et après avoir écarté comme non
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