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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372311cd58014677404faf
11 mars 1998
L. 212-4 du Code du travail; alors, en tout cas, que les dispositions du décret du 6 octobre 1956 s'appliquent exclusivement au personnel des services incendie; que la cour d'appel, qui fait application
civ3
ECLI:FR:CCASS:2014:C300753
12 juin 2014
L. 223-18 du Code de commerce, ensemble l'article 1382 du Code civil ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2020:C310444
5 novembre 2020
conclusions d'appel des consorts E... et a violé l'article 4 du code de procédure civile ; 2°) ALORS, en tout état de cause, QU'en ne recherchant pas, comme elle y était invitée (conclusions d'appel,
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01114
10 juillet 2019
2011, sur le fondement de l'article L. 1235-11 du code du travail, auquel renvoie l'article L. 1235-4 de ce code, a légalement justifié sa décision ; Sur le pourvoi incident n° F 17-22.866 de M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00672
18 novembre 2020
I... et Mme GH...
ordo
ECLI:FR:CCASS:2024:OR50606
27 juin 2024
[MB] [OY], domicilié [Adresse 6], 28°/ à M.
613723b4cd5801467740d24a
27 février 2001
, à l'appui de son pourvoi, les trois moyens de cassation annexés au présent arrêt ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique
civ1
ECLI:FR:CCASS:2023:C100490
12 juillet 2023
[OW] [MM], domicilié, [Localité 6], 8°/ à Mme [GH] [MM] épouse [E], domiciliée, [Localité 3], 9°/ à M.
ECLI:FR:CCASS:2019:C310112
28 mars 2019
d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 145-41 du code de commerce et L. 112-1, alinéa 2 du code des assurances ; 3°) Alors que, par ailleurs, en considérant que la clause
cr
ECLI:FR:CCASS:2026:CR00670
20 mai 2026
directes des abus de confiance, seules les associations [1] et [2] pouvant invoquer un préjudice résultant directement des abus de confiance, la cour d'appel a méconnu les articles 2 et 3 du code de procédure
ECLI:FR:CCASS:2016:CR03931
29 juin 2016
O... en personne ; Sur le premier moyen de cassation, pris de la violation des articles 6, § 1, et 6, § 3, de la Convention européenne des droits de l'homme, préliminaire, 591 et 593 du code de procédure
6079b1c29ba5988459c53344
18 février 2004
1315 du Code civil, ensemble l'article L. 431-1 du Code du travail ; 2 / qu'il incombe au juge de se prononcer sur les documents régulièrement versés aux débats et soumis à son examen ; qu'en se bornant
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00367
17 mars 2021
1240 du code civil. » Réponse de la Cour Vu l'article 1240 du code civil : 6.
ECLI:FR:CCASS:2015:CR06685
16 décembre 2015
121-1, 225-14, 225-15 du code pénal, 6 de la Convention européenne des droits de l'homme, préliminaire, 591 et 593 du code de procédure pénale, du principe selon lequel le gérant de fait est celui qui
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00938
11 mai 2010
elle l'a fait, la Cour d'appel a violé par refus d'application l'article 41 de la loi précitée du 23 décembre 1998 et par fausse application les articles L. 230-2 du Code du travail et 1147 du Code civil
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00952
8 septembre 2021
[VB], la cour ne peut que confirmer la notion d'employeur conjoint ou prononcer la caducité de l'appel en application de l'article 468 du Code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10406
14 avril 2016
Il convient par conséquent de confirmer en toutes ses dispositions le jugement rendu par le conseil des prud'hommes de Martigues le 31 août 2012 ; ET AUX MOTIFS ADOPTES QUE l'article 6 du Code de Procédure
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00628
10 avril 2019
les dispositions de l'article 7 de la convention collective nationale des entreprises de propreté ou de l'article L. 1224-3-2 du code du travail créé par la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, ou l'existence
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01189
11 septembre 2019
Réponse de la Cour Vu les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail, le premier dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017, applicable au litige, ensemble l'article
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00321
20 février 2019
S'il résulte de l'article L 3171-4 du code du travail que la preuve des heures supplémentaires effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties et que l'employeur doit fournir au juge les éléments