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8 résultats pour « article L 1237-5 du code du travail ni forclose en app »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

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EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00708

Cassation

9 juin 2021

9 juin 2021

sur le fondement de l'article L .2315-88 du code du travail. 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10906

Cassation

3 novembre 2016

3 novembre 2016

professionnelle ou l'absence d'atteinte des objectifs fixés, la Cour d'appel a violé les articles L.1232-6 et L.1235-1 du Code du travail, ensemble l'article 1134 du Code civil ;

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C200198

Cassation

9 février 2017

9 février 2017

, qui est irrecevable ; Mais sur le même moyen, pris en sa seconde branche : Vu les articles 1235 et 1376, devenus les articles 1302 et 1302-1 du code civil ; Attendu que pour accueillir l&apos

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02091

Cassation

29 octobre 2010

29 octobre 2010

puisque l'article L. 122-12, alinéa second du Code du travail et le droit positif en font le seul débiteur de cette initiative comme il l'est du salaire maintenu ; la décision du premier juge est ici confirmée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00483

Cassation

15 mars 2017

15 mars 2017

ALORS QU'il résulte de l'article L.1245-2 du code du travail, ensemble des articles 2224 du code civil remplaçant l'ancien article 2262 du code civil et 26 de la loi n° 2008-561 du 17 juin

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10127

Cassation

26 janvier 2017

26 janvier 2017

et sérieuse ; Aux motifs que l'article L. 1237-14 du code du travail prévoit qu'« à l'issue du délai de rétractation, la partie la plus diligente adresse une demande d'homologation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10292

Cassation

22 mars 2017

22 mars 2017

d'allouer à Mme [Y] la somme demandée de 71 556,48 € sur le fondement de l'article L. 1235-3 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10356

Cassation

12 avril 2016

12 avril 2016

des salariés aux résultats de l'entreprise (article L. 3322-2 du code du travail) ou à l'appréciation de la validité du plan de sauvegarde de l'emploi (article L. 1235-10 du code du travail) ; qu'il en

Source officielle