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585 résultats pour « article L 1233-2 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

4ème et 1ère chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2023:449276.20230404

Admin. suprême

4 avril 2023

4 avril 2023

D'une part, aux termes de l'article L. 5213-6 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige : " Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs

Source officielle

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CE

2 / 6 SSR

CETAT:CETATEXT000007728962

Admin. suprême

14 octobre 1987

14 octobre 1987

Schrameck, Commissaire du gouvernement ; Considérant qu'il ressort des dispositions de l'article L.313-2 du code de l'urbanisme, d'une part, qu'à compter de la décision délimitant un secteur sauvegardé

Source officielle
CE

4ème / 5ème SSR

CETAT:CETATEXT000031196224

Admin. suprême

21 septembre 2015

21 septembre 2015

Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code du travail ; - la loi n° 91-647 du 10 juillet 1991 ; - le code de justice administrative, notamment son article R. 771-2 ; Après avoir entendu en séance

Source officielle
CE

4ème et 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000038212336

Admin. suprême

7 mars 2019

7 mars 2019

1 du code de justice administrative et de l'article L. 1232-6 du code du travail.

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000036102527

Admin. suprême

25 octobre 2017

25 octobre 2017

L. 1235-11 et suivants du code du travail ; - elle méconnaît la convention internationale du travail C158.

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000036015082

Admin. suprême

25 octobre 2017

25 octobre 2017

L. 1235-11 et suivants du code du travail ; - elle méconnaît la convention internationale du travail C158.

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000038601870

Admin. suprême

12 juin 2019

12 juin 2019

L'article L. 1232-2 du code du travail dispose que : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable " et l'article L. 1232-4 du même code

Source officielle
CE

4ème / 5ème SSR

CETAT:CETATEXT000031196225

Admin. suprême

21 septembre 2015

21 septembre 2015

Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code du travail ; - la loi n° 91-647 du 10 juillet 1991 ; - le code de justice administrative, notamment son article R. 771-2 ; Après avoir entendu en séance

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2021:449243.20211214

Admin. suprême

14 décembre 2021

14 décembre 2021

Aux termes de l'article L. 1232-2 du code du travail : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable ".

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2025:490715.20250307

Admin. suprême

7 mars 2025

7 mars 2025

G, A, B, D et E soutenaient, par la voie de l'exception, que l'inspectrice du travail avait fait une inexacte application des dispositions de l'article L. 1233-4 du code du travail citées au point 2 en

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000039627819

Admin. suprême

9 décembre 2019

9 décembre 2019

5422-12, L. 5424-20 et L. 5212-9 du code du travail ".

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000042417970

Admin. suprême

9 octobre 2020

9 octobre 2020

A... au motif que le délai de cinq jours prévu au dernier alinéa de l'article L. 1232-2 du code du travail n'avait pas été respecté.

Source officielle
CE

4ème chambre

CETAT:CETATEXT000036898121

Admin. suprême

9 mai 2018

9 mai 2018

constitutionnalité tirée de ce que les dispositions des articles L. 1235-3, L. 1235-3-1 et L. 1235-3-2 du code du travail dans leur rédaction issue de cette ordonnance porteraient atteinte aux droits et

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:491968.20240724

Admin. suprême

24 juillet 2024

24 juillet 2024

B A et de l'Etat la somme de 3 500 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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CE

4ème - 5ème chambres réunies

CETAT:CETATEXT000034007950

Admin. suprême

1 février 2017

1 février 2017

Considérant qu'aux termes de l'article L. 1233-57-4 du code du travail : " L'autorité administrative notifie à l'employeur (...) la décision d'homologation dans un délai de vingt et un jours (...). / Elle

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:475386.20240404

Admin. suprême

4 avril 2024

4 avril 2024

Aux termes de l'article L. 1232-2 du code du travail : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. / La convocation est effectuée par

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000038546404

Admin. suprême

3 juin 2019

3 juin 2019

de l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail.

Source officielle
CE

1ère chambre

CETAT:CETATEXT000038077354

Admin. suprême

30 janvier 2019

30 janvier 2019

L. 521-3 du code de justice administrative, de lui délivrer l'attestation lui permettant d'exercer ses droits aux prestations prévues par l'article L. 5421-2 du code du travail destinée à Pôle emploi

Source officielle
CE

1ère et 6ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000020377600

Admin. suprême

4 mars 2009

4 mars 2009

L. 133-8 du code du travail alors en vigueur, ultérieurement codifié à l'article L. 2261-25 du même code, le ministre chargé du travail, saisi d'une demande tendant à l'extension de stipulations d'une

Source officielle
CE

4ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2024:472335.20241029

Admin. suprême

29 octobre 2024

29 octobre 2024

Le premier alinéa de l'article L. 1232-2 du code du travail dispose que : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable " et l'article L

Source officielle