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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3 / 5 SSR
CETAT:CETATEXT000007677755
29 septembre 1982
DOIT, DANS LE CONTRAT, DECRIRE L'OBJET DE LA MISSION, EN PRECISER LE CONTENU ET, CORRELATIVEMENT, INDIQUER SI ELLE EST COMPLETE OU PARTIELLE" ; CONSIDERANT QUE SI MM. A...
1 / 4 SSR
CETAT:CETATEXT000007826687
13 mars 1992
, sous le contrôle du juge de l'excès de pouvoir, si les absences de l'intéressé sont d'une importance suffisante pour justifier le licenciement compte tenu de l'ensemble des règles applicables au contrat
5ème chambre
CETAT:CETATEXT000034322697
30 mars 2017
administratifs ayant pour objet l'exécution de travaux, la livraison de fournitures ou la prestation de services, avec une contrepartie économique constituée par un prix ou un droit d'exploitation, ou
CETAT:CETATEXT000007892673
28 juillet 1995
et de l'emploi sur le recours hiérarchique formé contre la décision du 23 septembre 1985 de l'inspecteur du travail des Yvelines classant en vue des élections au comité d'entreprise, les maîtres de classe
8 / 7 SSR
CETAT:CETATEXT000007616311
15 février 1978
VILLE DE ; VU LE CODE GENERAL DES IMPOTS ; VU L'ORDONNANCE DU 31 JUILLET 1945 ET LE DECRET DU 30 SEPTEMBRE 1953 ; VU LA LOI NO 77-1468 DU 30 DECEMBRE 1977 ; SUR LE BIEN FONDE DES IMPOSITIONS CONTESTEES
4ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000022203603
5 mai 2010
du 6 juin 1984, dans sa rédaction issue du décret n° 2009-460 du 23 avril 2009, correspondant au temps de travail arrêté dans la fonction publique d'enseignement, est constitué : 1° Pour moitié, par
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2023:461116.20230630
30 juin 2023
professionnelle continue.
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000033551447
7 décembre 2016
C...était le président et qui exerçait une activité de prestations de formation professionnelle continue, a fait l'objet, au cours de l'année 2007, d'un contrôle de l'administration du travail, au titre
ECLI:FR:CECHR:2022:457090.20220801
1 août 2022
, ce refus constitue le motif de rupture de son contrat de travail, qui repose sur ce motif spécifique et constitue une cause réelle et sérieuse.
4ème et 5ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000028717883
12 mars 2014
application de l'article L. 1224-1 du code du travail ; que la société HetM a proposé aux cent trois anciens salariés de la société Bouchara Haussman une modification de leur contrat de travail comprenant
CETAT:CETATEXT000028717880
de leur contrat de travail comprenant notamment leur transfert sur d'autres sites de vente de la société pendant la fermeture de l'établissement pour travaux pour une durée prévisionnelle d'un an ; que
CETAT:CETATEXT000028717881
CETAT:CETATEXT000028717882
CETAT:CETATEXT000028717884
7 / 8 SSR
CETAT:CETATEXT000007622270
21 octobre 1987
la décharge des cotisations à la taxe d'apprentissage, à la participation des employeurs à l'effort de construction et au versement des employeurs pour participation à la formation professionnelle continue
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000019831958
28 novembre 2008
Ces derniers, en leur qualité d'agent public, ne sont pas, au titre des fonctions pour lesquelles ils sont employés et rémunérés par l'Etat, liés par un contrat de travail à l'établissement au sein duquel
9ème SSJS
CETAT:CETATEXT000028886073
30 avril 2014
contrats de travail ni aux usages qui assurent des congés payés de plus longue durée. 9.
CETAT:CETATEXT000007992850
26 mars 1999
le code du travail par la durée du travail effectué, et non par le salaire versé au travailleur ; qu'ainsi, c'est par une inexacte application de l'article R. 322-7 du code du travail que, par son arrêt
6 / 2 SSR
CETAT:CETATEXT000007649415
28 octobre 1974
"LA FOURNITURE DE 45 BERGERES METALLIQUES, DE 40 SUPPORTS METALLIQUES D'ECLAIRAGE PUBLIC ET D'UN MANEGE D'ENFANTS" ; QUE, DES LORS, LE CONTRAT LITIGIEUX DU 6 JANVIER 1969 NE CONSTITUE PAS UN MARCHE DE
CETAT:CETATEXT000029604119
15 octobre 2014
de travail, ne constitue pas une faute, il appartient à l'inspecteur du travail, et le cas échéant au ministre, de rechercher, sous le contrôle du juge de l'excès de pouvoir, si les faits en cause sont
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