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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère - 6ème chambres réunies
CETAT:CETATEXT000035245522
19 juillet 2017
En premier lieu, aux termes de l'article L. 6351-1 du code du travail : " Toute personne qui réalise des prestations de formation professionnelle continue au sens de l'article L. 6313-1 dépose auprès
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1ère chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2022:446165.20220223
23 février 2022
D'une part, aux termes de l'article L. 6312-2 du code du travail : " Les travailleurs indépendants, les membres des professions libérales et des professions non-salariées, y compris ceux n'employant aucun
8ème et 3ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2024:475627.20240318
18 mars 2024
de la formation professionnelle continue telle que définie conjointement par les articles L. 6311-1 et L. 6313-1 du code du travail ().
8ème chambre
CETAT:CETATEXT000032625296
1 juin 2016
Considérant qu'en vertu des dispositions codifiées à l'article L. 951-8 du code du travail puis, à compter du 1er mai 2008, à l'article L. 6331-12 du même code, dans la rédaction de ce dernier en vigueur
1ère et 4ème chambres réunies
ECLI:FR:CECHR:2025:493547.20250701
1 juillet 2025
L. 6351-1 du code du travail.
1ère chambre
CETAT:CETATEXT000036898113
9 mai 2018
L. 6331-31 du code du travail.
ECLI:FR:CECHS:2024:471151.20240725
25 juillet 2024
1ère et 6ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000029604147
15 octobre 2014
Considérant que l'article 89 de la loi du 28 décembre 2011 a introduit dans le code du travail les articles L. 6331-65 à L. 6331-68, qui mettent à la charge des artistes auteurs et des diffuseurs le versement
CETAT:CETATEXT000035709942
22 septembre 2017
L'article L. 6331-12 du code du travail dispose que les employeurs de cinquante salariés et plus ne peuvent être regardés comme s'étant conformés à leurs obligations en matière de participation au développement
ECLI:FR:CECHR:2023:464587.20230630
30 juin 2023
En vertu de l'article L. 6351-1 du code du travail, toute personne qui réalise des prestations de formation professionnelle continue au sens de l'article L. 6313-1 de ce code dépose auprès de l'autorité
ECLI:FR:CECHR:2023:461116.20230630
D'autre part, l'article L. 6313-1 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige, définit les actions de formation qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation
3ème chambre
CETAT:CETATEXT000037631755
21 novembre 2018
Aux termes de l'article 235 ter G du même code, alors applicable et figurant dans le même paragraphe : " Conformément et dans les conditions prévues à l'article L. 6331-28 du code du travail, lorsque les
4ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2025:491546.20250630
30 juin 2025
Aux termes de l'article L. 6311-1 du code du travail : " La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur
9ème chambre jugeant seule
ECLI:FR:CECHS:2023:464512.20230418
18 avril 2023
Aux termes de l'article 235 ter H bis du même code, alors applicable : " Conformément et dans les conditions prévues à l'article L. 6331-30 du code du travail, le versement prévu à l'article 235 ter G
ECLI:FR:CECHS:2023:464507.20230418
ECLI:FR:CECHS:2023:464508.20230418
1ère / 6ème SSR
CETAT:CETATEXT000028934611
14 mai 2014
L. 6332-7 du code du travail, et du congé individuel de formation, en application du 5° du même article L. 6332-7 ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat le versement de la somme de 5 000 euros au titre
CETAT:CETATEXT000028195250
13 novembre 2013
L. 6332-7 du code du travail ; 2°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 3 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative ; ..........................................
ECLI:FR:CECHS:2022:462969.20220921
21 septembre 2022
du code du travail, visés par la décision attaquée et applicables aux fonds d'assurance formation en vertu du renvoi opéré par les dispositions du 8° de l'article R. 6332-63 du même code, avaient été
Juge des référés
ECLI:FR:CEORD:2025:506852.20250804
4 août 2025
L. 6332-14 et insère notamment les articles R. 6332-25-1 et R. 6332-25-2 dans le code du travail.