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759 résultats pour « acceptation des modalités par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

12eme chambre

DTA_2318605_20251212

Administratif

12 décembre 2025

12 décembre 2025

. – L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. ».

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300601_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Il en est de même sur l’attestation employeur du même jour, destinée à Pôle emploi.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301290_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Cette cotisation est à la charge de l'employeur. ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101524_20230731

Administratif

31 juillet 2023

31 juillet 2023

Ce taux peut varier en fonction du régime sous lequel les personnes détenues sont employées ".

Source officielle
TA

4ème chambre - Juge Unique

DTA_2101416_20230313

Administratif

13 mars 2023

13 mars 2023

Ces modalités s'imposent au public () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300714_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

- cette application fautive par le centre hospitalier de telles modalités de rémunération l'a privé du paiement complet des heures de travail effectuées et lui a causé un préjudice financier correspondant

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2106668_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

compatible avec son état de santé et aussi équivalent que possible avec l'emploi précédemment occupé ou, à défaut d'un tel emploi, tout autre emploi si l'intéressé l'accepte.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2509162_20260121

Administratif

21 janvier 2026

21 janvier 2026

aux services de la préfecture du Tarn qu’elle a reçu l’attestation employeur destinée à France Travail, dont elle conteste au demeurant les mentions, mais qu’elle ne produit pas.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2004222_20231117

Administratif

17 novembre 2023

17 novembre 2023

Le salarié en informe l'employeur auparavant ; si l'employeur souhaite également se faire assister, il en informe à son tour le salarié. / L'employeur peut se faire assister par une personne de son choix

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2324891_20260223

Administratif

23 février 2026

23 février 2026

Ce prélèvement est opéré, pour les revenus salariaux et les revenus de remplacement, par l’employeur ou l’organisme versant.

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2407007_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

d’impôt sur les sociétés auxquelles elle a été assujettie au titre des exercices clos aux 31 décembre 2020 et 2021, des cotisations supplémentaires de taxe d’apprentissage et de participation des employeurs

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2107690_20230522

Administratif

22 mai 2023

22 mai 2023

L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200021_20240202

Administratif

2 février 2024

2 février 2024

B soutient qu'il a fait l'objet de quatre procédures disciplinaires infondées constituant des menaces et traduisant un acharnement de son employeur sur sa personne depuis 2015.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100807_20240703

Administratif

3 juillet 2024

3 juillet 2024

En ce qui concerne la responsabilité fondée sur la mauvaise volonté de son employeur dans la gestion de son dossier : 4.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2204304_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

En l'absence d'acceptation de reclassement, le président de la communauté de communes de la Montagne noire a, après avoir convoqué Mme A le 18 mai 2021 à un entretien préalable, par un arrêté du 30 juin

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104856_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

En l'absence d'acceptation de reclassement, le président de la communauté de communes de la Montagne noire a, après avoir convoqué Mme A le 18 mai 2021 à un entretien préalable, par un arrêté du 30 juin

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2503903_20260109

Administratif

9 janvier 2026

9 janvier 2026

Les modalités d'application du présent article sont définies par décret en Conseil d'Etat ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101023_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

19, elle a présenté 14 demandes d'aide à l'activité partielle concernant 14 établissements de Haute-Corse pour la période du 1er avril au 30 septembre 2020 ; ces 14 demandes ont été implicitement acceptées

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2207495_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

Ce taux peut varier en fonction du régime sous lequel les personnes détenues sont employées ". 4.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2500726_20260330

Administratif

30 mars 2026

30 mars 2026

compatible avec son état de santé et aussi équivalent que possible avec l'emploi précédemment occupé ou, à défaut d'un tel emploi, tout autre emploi si l'intéressé l'accepte.

Source officielle

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