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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2007749_20230420
20 avril 2023
Aux termes de l'article L. 1243-10 de ce code : " L'indemnité de fin de contrat n'est pas due : / () / 3° Lorsque le salarié refuse d'accepter la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée
Chambre 3
DTA_2101342_20250701
1 juillet 2025
Par suite, la commune d'Aurillac est fondée à demander une indemnisation des travaux de reprise des bouches de ventilation d'air à hauteur de 6 000 euros TTC. 30.
1re Section - 1re Chambre
DTA_2127704_20240131
31 janvier 2024
Il soutient que : - l'indemnité de non-concurrence qui lui a été versée en 2015 par la société Dunlop France rémunère une prestation d'abstention postérieure à l'exécution de son contrat de travail
1ère chambre
DTA_2101564_20240123
23 janvier 2024
Il résulte du rapport de l'expert, non contesté par les parties sur ce point, que le montant des travaux de réfection du plancher de la salle d'activité s'élève à 82 613,25 euros hors taxes.
7ème chambre
DTA_2301457_20250930
30 septembre 2025
du code du travail sont applicables aux praticiens contractuels en tant qu’elles sont relatives, à l’indemnité prévue à l’article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d’assurance prévues à
3ème Chambre
DTA_2200674_20250128
28 janvier 2025
Dans ces conditions, la société Vert Marine disposait de chances sérieuses de remporter le contrat et doit, dès lors, être indemnisée. 13.
8ème chambre
DTA_2104214_20230525
25 mai 2023
A la suite d'un accident de travail du 18 août 2017, elle a été placée en congé de maladie du 23 janvier 2020 au 8 janvier 2021.
DTA_2300306_20250930
DTA_2300312_20250930
9ème Chambre
DTA_2101004_20231026
26 octobre 2023
Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié. Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié.
10ème chambre
DTA_2303582_20251002
2 octobre 2025
Elle soutient que : - l’indemnité compensatrice et forfaitaire, allouée aux gérants non-salariés ne bénéficiant pas de la mise à disposition d’un logement gratuit, ne correspond pas à la prise en charge
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2407281_20250619
19 juin 2025
En ce qui concerne l'indemnisation des frais de logement adaptés : 6.
DTA_2104559_20230706
6 juillet 2023
Elle soutient, dans le dernier état de ses écritures, que : - l'indemnité compensatrice et forfaitaire perçue par les gérants non-salariés des succursales de commerce de détail alimentaire qui se voient
DTA_2100752_20230615
15 juin 2023
A défaut de preuve contraire, les sommes dues au salarié correspondent à une relation de travail présumée d'une durée de trois mois.
DTA_2300347_20250930
en tant qu’elles sont relatives, à l’indemnité prévue à l’article L. 1243-8 du code du travail et aux allocations d’assurance prévues à l’article L. 5424-1 du code du travail ».
6ème Chambre
DTA_2203707_20241105
5 novembre 2024
de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité de sa situation. / Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié. / Elle s'ajoute à
DTA_2104558_20230706
DTA_2102143_20220705
5 juillet 2022
Les travaux de reprise des désordres consistent, selon l'expert, à mettre en place une climatisation dans la salle d'armes.
2ème Chambre
DTA_2115504_20250429
29 avril 2025
réintégration du salarié dans l'entreprise, avec maintien de ses avantages acquis. / Si l'une ou l'autre des parties refuse, le juge octroie une indemnité au salarié.
DTA_1907287_20220727
27 juillet 2022
La SMABTP indique qu'elle a été amenée à verser, à titre d'offre définitive d'indemnisation à l'OPH la somme de 37 209,41 euros, lequel a signé trois acceptations d'indemnités au profit de la SMABTP, les
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