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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2301670_20251204
4 décembre 2025
Ce même praticien a rédigé le 10 février 2023 un certificat médical faisant le lien entre la souffrance psychologique observée et les conditions de travail de Mme B....
DTA_2405365_20251212
12 décembre 2025
de son agrément et, d’autre part, que le dossier ne lui a pas été communiqué dans son entièreté dès lors qu’il ne comportait pas de témoignages, ni d’éléments permettant d’étayer les suspicions de l’employeur
2ème chambre
DTA_2002089_20220718
18 juillet 2022
Par une lettre du 19 février 2020, le président de la CCTC a accusé réception de cette nouvelle demande d'attribution de régime indemnitaire et lui a indiqué qu'il était, en raison de la réorganisation
ELOIGNEMENT
DTA_2208019_20221103
3 novembre 2022
En revanche, en produisant l'acte de naissance de l'intéressée, deux attestations rédigées respectivement les 5 et 10 décembre 2021 en des termes généraux et peu circonstanciés par son ancien employeur
3ème Chambre
DTA_2102831_20250612
12 juin 2025
Toutefois, d'une part, la lettre de convocation à l'entretien, qui précisait que M.
9ème chambre
DTA_2006675_20231228
28 décembre 2023
La décision de licenciement est notifiée à l'intéressé par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. / Aucune durée de préavis n'est requise
5ème chambre
DTA_1802924_20230615
15 juin 2023
S'il fait valoir que l'auteur du rapport a déformé les faits, ce ne ressort pas du rapport circonstancié rédigé par celui-ci.
DTA_1805044_20230615
DTA_1807772_20230615
7ème chambre
DTA_2105981_20231229
29 décembre 2023
rejetées, elle ne le démontre pas par la seule production d'un courriel adressé à son chef d'établissement le 10 juillet 2016 et d'un tableau comparatif d'une trentaine de pages qu'elle a elle-même rédigé
7ème Chambre
DTA_1908973_20250605
5 juin 2025
En ce qui concerne la lettre n° 2021-2204 du 2 septembre 2021 : 68.
DTA_2304146_20240619
19 juin 2024
L'article 47 du code civil prévoit que : " Tout acte de l'état civil des Français et des étrangers fait en pays étranger et rédigé dans les formes usitées dans ce pays fait foi, sauf si d'autres actes
DTA_2301564_20251204
Elle a informé son employeur, en janvier 2019, de son possible départ de l’agence pour un emploi dans un centre hospitalier.
2 ème Chambre
DTA_2200988_20220707
7 juillet 2022
3 ème Chambre
DTA_1904320_20221103
Par lettre en date du 5 septembre 2022, les parties ont été informées, en application des dispositions de l'article R. 611-7 du code de justice administrative, de ce que le jugement était susceptible d'être
Chambre 1
DTA_2202611_20251219
19 décembre 2025
Il doit à cette fin se fonder sur un taux horaire déterminé, au vu des pièces du dossier, par référence, soit au montant des salaires des personnes à employer augmentés des cotisations sociales dues par
DTA_2103563_20240613
13 juin 2024
sa santé avec des arrêts de travail continus depuis le 10 décembre 2018 justifiés par un syndrome anxiodépressif en lien avec le service ; son avenir professionnel a été largement compromis ; - l'employeur
DTA_2101378_20230720
20 juillet 2023
Par une lettre du 17 juin 2021, la caisse primaire d'assurance maladie de la Gironde a informé le tribunal de ce qu'elle n'entendait pas intervenir à la présente instance dès lors que M.
2e Section - 3e Chambre
DTA_2301287_20250930
30 septembre 2025
Par une lettre, enregistrée le 8 février 2024, M. B... a sollicité l’organisation d’une médiation. Vu les autres pièces du dossier.
2ème Chambre
DTA_2006735_20231130
30 novembre 2023
Par une décision du 26 décembre 2016, son employeur a reconnu que cet accident était imputable au service, Mme A ayant été maintenue en position d'accident de service par une nouvelle décision du 23 juin
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