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386 résultats pour « salarié y soumis ayant accepté de relever d'une autre convention »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2327702_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2327882_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328340_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328348_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407078_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407603_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2427177_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411774_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411775_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411776_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

autre situation ". 4.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2303647_20260306

Administratif

6 mars 2026

6 mars 2026

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300100_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

d'un contrat de travail et doit être soumises à l'article LP. 193-1 du code des impôts alors que le lien de subordination caractérisant le statut de salarié fait défaut ; les rémunérations ne sont donc

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300169_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

, ne sont dont concernés que les gérants de sociétés ayant le statut social de salarié.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2004222_20231117

Administratif

17 novembre 2023

17 novembre 2023

Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1237-14, la rupture conventionnelle est soumise à l'autorisation de l'inspecteur du travail dans les conditions prévues au chapitre Ier du titre Ier du livre

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_1813247_20220728

Administratif

28 juillet 2022

28 juillet 2022

Aux termes de l'article L. 2251-1 du même code : " Une convention ou un accord peut comporter des stipulations plus favorables aux salariés que les dispositions légales en vigueur.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108934_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

Par dérogation au premier alinéa du présent article, la rupture d'un commun accord dans le cadre de la rupture conventionnelle collective est soumise à l'autorisation de l'inspecteur du travail dans les

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_1902167_20220728

Administratif

28 juillet 2022

28 juillet 2022

Par courrier du 30 octobre 2018, la société Majencia a sollicité auprès de l'inspection du travail l'autorisation de licencier M.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2210339_20251202

Administratif

2 décembre 2025

2 décembre 2025

En particulier, l’administration a relevé que la société United Textile n’était composée que de six salariés, dont deux étaient d’ailleurs également salariés de la société JSB International, alors pourtant

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101169_20230919

Administratif

19 septembre 2023

19 septembre 2023

Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2202946_20221107

Administratif

7 novembre 2022

7 novembre 2022

B a été acceptée par les services compétents du ministère de l'intérieur le 19 mai 2021, qui ont ainsi estimé que les conditions auxquelles est soumise l'introduction en France d'un travailleur étranger

Source officielle

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