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DÉCISION / ECLI

TYPE

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EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2400228_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

Il a retenu le seul moyen tiré du vice de procédure des décisions en raison de la méconnaissance du principe d'impartialité, compte tenu de ce que l'un des membres du jury du concours en litige avait pris

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2422559_20251219

Administratif

19 décembre 2025

19 décembre 2025

Il soutient que : - la décision attaquée est entachée d’un vice de procédure du fait d’un manquement à l’obligation d’impartialité, dès lors que, s’agissant de la sélection des athlètes pour l’épreuve

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2106114_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

1°) d'annuler les dispositions de l'article L. 341-1 du code des relations entre le public et l'administration en ce qu'elles sont contraires aux principes constitutionnels d'indépendance et d'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2415095_20241106

Administratif

6 novembre 2024

6 novembre 2024

sur chaque sous-critère de la valeur technique, les motifs ayant conduit à attribuer chacune des notes ainsi que les caractéristiques de l'offre retenue ; - il a méconnu le principe général d'impartialité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2301801_20251009

Administratif

9 octobre 2025

9 octobre 2025

En troisième lieu, aux termes de l’article L. 121-1 du code général de la fonction publique : « L'agent public exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité ».

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2302560_20250616

Administratif

16 juin 2025

16 juin 2025

A, qu'il existerait une raison objective de mettre en doute l'impartialité de sa rédactrice. Par suite, M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200387_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Ils soutiennent que : - la requête est recevable ; - le pouvoir adjudicateur a manqué au principe d’impartialité et à l’égalité de traitement des candidats, en raison de situations de conflit d’intérêts

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2110942_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

De plus, l'impartialité des membres d'un conseil de discipline est un principe général du droit qui s'impose à tout organisme administratif. 5. M.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2002845_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

Elle soutient que : - le jury a commis une erreur d'appréciation en ne tenant pas compte des améliorations apportées à son mémoire ; - la décision du jury est entachée d'un défaut d'impartialité.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2101837_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

Elle soutient que : - le jury a commis une erreur d'appréciation en ne tenant pas compte des améliorations apportées à son mémoire ; - la décision du jury est entachée d'un défaut d'impartialité.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2307697_20230817

Administratif

17 août 2023

17 août 2023

Elle soutient que : En ce qui concerne la condition d'urgence : - la décision attaquée porte atteinte à un intérêt public en ce qu'elle a été prise en méconnaissance du principe d'impartialité ;

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102068_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

pénale vient renforcer les droits fondamentaux de la personne détenue en organisant une procédure spécifique lui permettant de comparaître au procès auquel elle est partie et prévoit des garanties d'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2503948_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

cause ; - l'un des membre de la commission de recrutement, désigné comme son vice-président, entretient des relations professionnelles avec l'un des candidats ; - il existe un doute quant à l'impartialité

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2205238_20240422

Administratif

22 avril 2024

22 avril 2024

soutient que son investissement professionnel justifierait que la note qui lui a été attribuée soit réévaluée et que l'attitude d'un des membres du jury lors de son entretien fait naître un doute sur l'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

ORTA_2402800_20250804

Administratif

4 août 2025

4 août 2025

Il soutient que : - les enquêteurs ont fait preuve d'un manque d'impartialité et de discernement, dès lors notamment qu'ils n'ont pas procédé à une vérification d'identité des personnes se trouvant à

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

ORTA_2201756_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

l'article L. 721-1 du code de justice administrative : " La récusation d'un membre de la juridiction est prononcée, à la demande d'une partie, s'il existe une raison sérieuse de mettre en doute son impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2517138_20250621

Administratif

21 juin 2025

21 juin 2025

2°) d’ordonner le renvoi de l’instance au conseil d’Etat sur le fondement de l’article R. 312-5 du code de justice administrative, du fait qu'il existe une raison objective de mettre en cause l'impartialité

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2310512_20260330

Administratif

30 mars 2026

30 mars 2026

; la société attributaire a été constituée en sachant qu’elle serait signataire du contrat et le contrat passe sous silence l’existence de la société OGK, ce qui constituent des manquements à l’impartialité

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2304508_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

En outre un membre du jury qui a des raisons de penser que son impartialité pourrait être mise en doute ou qui estime, en conscience, ne pas pouvoir participer aux délibérations avec l'impartialité requise

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300788_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

En premier lieu, le principe d'impartialité s'impose à toute autorité administrative dans toute l'étendue de son action, y compris dans l'exercice du pouvoir hiérarchique. 14.

Source officielle

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