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4 146 résultats pour « (sur les 1° et 3° moyens) contrat de travail, rupture »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2202976_20260416

Administratif

16 avril 2026

16 avril 2026

L’article L. 554-3 du code général de la fonction publique dispose que : « Les agents contractuels bénéficiant de contrats conclus en application de la section 1 du chapitre II du titre III du livre III

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de VERSAILLES

DTA_2503381_20250519

Administratif

19 mai 2025

19 mai 2025

jusqu'à la décision relative au renouvellement de son titre de séjour ; 3°) de mettre à la charge de l'Etat une somme de 1 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2602324_20260203

Administratif

3 février 2026

3 février 2026

de son contrat de travail à durée indéterminée conclu en février 2025, et que le salaire de son époux ne permettrait pas à celui-ci de subvenir aux besoins du ménage.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200440_20230718

Administratif

18 juillet 2023

18 juillet 2023

opposée à l'engagement de nouveaux apprentis par la société pendant une durée de deux ans, en application des dispositions de l'article L. 6225-1 du code du travail et a décidé la rupture des contrats

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2521610_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

a été suspendu à compter du 18 août 2025 et que son employeur l’a informé, par un courrier du 14 novembre 2025, qu’il entamera les démarches relatives à une rupture de son contrat de travail pour cause

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400132_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

) de mettre à la charge du groupe hospitalier de la Haute-Saône une somme de 1 800 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400148_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

) de mettre à la charge du groupe hospitalier de la Haute-Saône une somme de 1 800 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2505481_20250411

Administratif

11 avril 2025

11 avril 2025

de son contrat de travail, et que son nouveau contrat de travail est censé commencer le 17 avril 2025 ; la condition d'urgence est par ailleurs présumée remplie s'agissant d'une contestation d'un refus

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_1906060_20220706

Administratif

6 juillet 2022

6 juillet 2022

consacré à la recherche ; 3°) la mise à la charge de l'État d'une somme de 5 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2405787_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

du mois de mai 2024 en application des dispositions des articles R. 5131-17 et de celles du 3° de l’article R. 5131-18 du code du travail.

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2313086_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Vu la procédure suivante : Par une requête enregistrée le 3 novembre 2023, la société par actions simplifiée Technip Offshore International, représentée par Me Subra, demande au tribunal : 1°)

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

DTA_2503058_20250806

Administratif

6 août 2025

6 août 2025

sa situation dans un délai de 8 jours ; 3°) de l'admettre au bénéfice de l'aide juridictionnelle provisoire ; 4°) de mettre à la charge de l'État une somme de 1 300 euros à verser à Me Lagardère

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2304534_20251230

Administratif

30 décembre 2025

30 décembre 2025

, du travail et de l’emploi se prononce sur la reprise de l’exécution du contrat d’apprentissage. / Le refus d’autoriser la reprise de l’exécution du contrat d’apprentissage entraîne la rupture de ce contrat

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2102748_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

Aux termes de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire : " I. - Doivent être vaccinés, sauf contre-indication médicale reconnue, contre la covid-19 : 1° Les personnes

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2102160_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

Aux termes de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire : " I. - Doivent être vaccinés, sauf contre-indication médicale reconnue, contre la covid-19 : 1° Les personnes

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104461_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

Aux termes de l'article L. 6221-1 du code du travail : " Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. / L'employeur

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2302273_20250416

Administratif

16 avril 2025

16 avril 2025

Sur la décision implicitée née du silence gardé par l'inspectrice du travail : 3.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2302274_20250416

Administratif

16 avril 2025

16 avril 2025

Sur la décision implicitée née du silence gardé par l'inspectrice du travail : 3.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2302276_20250416

Administratif

16 avril 2025

16 avril 2025

Sur la décision implicitée née du silence gardé par l'inspectrice du travail : 3.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2302255_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Aux termes de l'article L. 5134-19-1 du code du travail : " Le contrat unique d'insertion est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié dans les conditions prévues à la sous-section

Source officielle

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