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111 résultats pour « prime payée en exécution d'un engagement unilatéral de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2100403_20220707

Administratif

7 juillet 2022

7 juillet 2022

que l'administration ne peut être regardée comme ayant donné un engagement ferme et non ambigu de la titulariser.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2106014_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

C demande une somme de 152,76 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés non pris, il résulte de l'instruction et notamment du bulletin de paie produit par le requérant pour le mois de décembre

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2316770_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Le ministre produit dans la présente instance la fiche de paie du mois de novembre 2023 du requérant comprenant l’indemnisation de 27,5 jours de congés non pris ainsi que l’indemnisation des jours versés

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2302673_20230523

Administratif

23 mai 2023

23 mai 2023

A B de reprendre l'exécution de son contrat de praticien contractuel, à titre provisoire, dans l'attente que l'EPSM 74 trouve un remplaçant permettant d'assurer la continuité de la prise en charge médicale

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301639_20240925

Administratif

25 septembre 2024

25 septembre 2024

influence sur le sens de la décision prise ou qu'il a privé les intéressés d'une garantie 7.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2109591_20250725

Administratif

25 juillet 2025

25 juillet 2025

La réception de ces bulletins de paie n'est pas contestée par le requérant.

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2123850_20231215

Administratif

15 décembre 2023

15 décembre 2023

Si l'employeur public peut, en cas de changement d'organisation du service, modifier unilatéralement l'affectation de l'agent non-titulaire, qui se trouve dans une situation légale et réglementaire, dans

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2005884_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

Il a formé le 25 septembre 2020 une réclamation tendant à obtenir le paiement de ses congés payés.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2409562_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

./ Cette indemnité est également due aux ayants droit du salarié dont le décès survient avant qu'il ait pris son congé annuel payé.

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2208476_20240215

Administratif

15 février 2024

15 février 2024

un déficit vestibulaire unilatéral droit, qui a aggravé son état antérieur caractérisé par une maladie de Ménière ; - la responsabilité de l'AP-HP est également engagée à raison d'un défaut d'information

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2301544_20241108

Administratif

8 novembre 2024

8 novembre 2024

8 novembre 2021, indiquant que le médecin de prévention était dûment informé des inquiétudes de l'employeur concernant sa santé.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2207094_20241129

Administratif

29 novembre 2024

29 novembre 2024

B n'est pas fondé à sollicité l'engagement de la responsabilité de la commune d'Etampes à raison de cette décision. 10.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2109544_20230710

Administratif

10 juillet 2023

10 juillet 2023

international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, d'un acte unilatéral d'une organisation internationale pris sur le fondement d'un tel engagement, de la loi ou du règlement, ou une menace

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2104369_20250513

Administratif

13 mai 2025

13 mai 2025

par l'employeur sans avenant au protocole d'accord préélectoral empêchant ainsi M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2005575_20220706

Administratif

6 juillet 2022

6 juillet 2022

Elle soutient que : - la responsabilité des sociétés Enedis et Bouygues Energies et Services est engagée pour dommages de travaux publics ; les employés des sociétés ont commis des manquements qui constituent

Source officielle
TA

5e Section - 3e Chambre

DTA_2302856_20251128

Administratif

28 novembre 2025

28 novembre 2025

Par suite, l’absence de paiement de la prime de recherche et d'enseignement supérieur à M. A... à partir de 2022 n’est pas de nature à faire présumer un acte de harcèlement moral. 14.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2303567_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

Il résulte des dispositions combinées des articles L. 1233-24-1 à L. 1233-24-4, L. 1233-57-2 et L. 1233-57-3 du même code que l’accord d’entreprise ou, à défaut, la décision unilatérale de l’employeur

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2202311_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

délai d'exécution.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103505_20221007

Administratif

7 octobre 2022

7 octobre 2022

Lorsque la requête tend au paiement d'une somme d'argent, elle n'est recevable qu'après l'intervention de la décision prise par l'administration sur une demande préalablement formée devant elle. () ".

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2109545_20230710

Administratif

10 juillet 2023

10 juillet 2023

international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, d'un acte unilatéral d'une organisation internationale pris sur le fondement d'un tel engagement, de la loi ou du règlement, ou une menace

Source officielle

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