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DÉCISION / ECLI

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DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003207_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003208_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003209_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003210_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003211_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2003212_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201520_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201522_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201523_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201524_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201526_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201531_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201532_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201533_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201534_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

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TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201535_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201536_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

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TA

Tribunal Administratif de Poitiers

ORTA_2201537_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Il soutient que : - la décision attaquée n'a pas méconnu le principe d'égalité de traitement entre agents publics dès lors que les IBODE exercent des fonctions différentes de celles des infirmiers en

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TA

Pôle contentieux sociaux

DTA_2403822_20250707

Administratif

7 juillet 2025

7 juillet 2025

L'article L. 842-3 du même code précise que : " La prime d'activité est égale à la différence entre : / 1° Un montant forfaitaire dont le niveau varie en fonction de la composition du foyer et du nombre

Source officielle
TA

MSS 4ème chambre Mme ALLEX

DTA_2001811_20221014

Administratif

14 octobre 2022

14 octobre 2022

C soutient que son évaluateur n'a pris ses fonctions qu'à compter du 1er juin 2018, il n'est pas établi que celui-ci n'aurait pas été en mesure d'évaluer son activité professionnelle sur l'ensemble de

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