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8 426 résultats pour « responsabilité de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2303144_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

Sur la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2302755_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

Sur la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200348_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Sur la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2013551_20240109

Administratif

9 janvier 2024

9 janvier 2024

Cette société a sous-traité la dépose de lignes électriques aériennes à la société SPIE Ouest Centre, employeur de M. X AR et de M. J R.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106881_20240229

Administratif

29 février 2024

29 février 2024

a le droit de demander à l'employeur, devant la juridiction de sécurité sociale, la réparation de l'ensemble des dommages non couverts par le livre IV du code de la sécurité sociale.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1909918_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Il doit, à ce titre, remettre à l'agent une attestation d'employeur destinée à Pôle Emploi.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202406_20250122

Administratif

22 janvier 2025

22 janvier 2025

Il soutient que : - il est fondé à engager la responsabilité pour faute de l’Etat, dès lors que son employeur a manqué à son obligation de protection contre les attaques dont il a été victime et a laissé

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907491_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

C : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907502_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

A : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907414_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

B : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907422_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

Dans ces conditions, la ministre du travail est fondée à soutenir que le comportement fautif de ces employeurs est de nature, à cet égard, à exonérer l'Etat de sa responsabilité sur cette période.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907425_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

D : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907457_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

B : En ce qui concerne le principe de la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200528_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Sur la responsabilité de l'Etat : 2.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2207941_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

Vu la procédure suivante : Par une requête enregistrée le 19 octobre 2022, la société à responsabilité limitée (SARL) Comptoir forestier du Pévèle conteste devant le tribunal la décision du 28 juillet

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202010_20260211

Administratif

11 février 2026

11 février 2026

B... soutient que : - il est fondé à engager la responsabilité pour faute du syndicat intercommunal d'adduction d'eau potable dès lors que son employeur l’a maintenu sur le poste de travail qui a provoqué

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2208401_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne la responsabilité de la MDPH des Bouches-du-Rhône : 7.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200555_20231205

Administratif

5 décembre 2023

5 décembre 2023

Par un courriel du 2 février 2022, l'intéressée a fait valoir que son employeur n'avait pas tenu compte du fait qu'elle avait deux enfants à charge.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401122_20250528

Administratif

28 mai 2025

28 mai 2025

D'autre part, le jugement du 16 mars 2023 rappelle que les dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail précisent qu'en cas de changement d'employeur, le nouvel employeur reprend les contrats

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2100995_20240125

Administratif

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Sur la responsabilité pour faute : 2.

Source officielle

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